Concept : indicateurs d'activité du hub Carrière et du marché des opportunités
La solution décrite dans cette section ne fait pas partie des services Workday. Pour plus d'informations, voir les Mentions légales .
Le rapport
Indicateurs d'activité du hub Carrière et du marché des opportunités
vous fournit des informations sur l'activité des utilisateurs du hub Carrière et du marché des opportunités via une source de données prédéfinie par Workday. Workday collecte, transforme et fournit vos données d'indicateurs d'activité interne via ce rapport avancé, ce qui vous permet de mieux comprendre les interactions de vos employés avec les deux applications.En raison du type spécifique des données collectées, ce rapport affiche uniquement les données dans votre environnement client de production. Workday actualise les données le troisième jour de chaque mois.
Pour tenir compte des éventuels retards ou corrections d'irrégularités de données, nous vous recommandons d'effectuer les opérations suivantes :
- Vérifiez le rapport à partir du sixième jour du mois.
- Utilisez ce rapport comme outil supplémentaire, en combinaison avec d'autres données sur l'activité de l'utilisateur.
Workday vous fournit un nombre de visiteurs uniques mensuels sur les pages suivantes :
- Nos suggestions
- Plan
- Explorer
Le rapport inclut également le nombre total de ces points de données. Le nombre renvoyé dans le rapport représente le nombre total de fois, par mois, utilisateurs :
- Consulter le panneau latéral des vignettes de relations, d'équipes flexibles, d'emplois, de mentors et de formation après avoir cliqué sur la vignette d'opportunité associée.
- Vous avez sélectionné l'action Enregistrer dans le plan pour les opportunités de relation, d'équipe flexible, de formation et de mentorat.
- Vous avez sélectionné l'action Demander comme mentor dans une vignette d'opportunité de mentor, dans le panneau latéral ou sur la page Plan.
- Vous avez sélectionné l'action Manifester son intérêt pour l'équipe flexible dans le panneau latéral ou sur la page Plan.
L'action Enregistrer dans le plan des vignettes de profil d'emploi Explorer n'est pas incluse dans le comptage mensuel.
Le rapport est sécurisé via le domaine
Reports: Career Hub
. Les administrateurs et les utilisateurs ayant accès à ce domaine peuvent copier, modifier et filtrer le rapport pour répondre à leurs besoins.Ce rapport avancé renvoie les nombres pour tous les points de données et ne contient aucune information contextuelle sur les employés. Les administrateurs et les utilisateurs ne peuvent pas explorer les comptages, car ils sont présentés en tant que points de données fixes pour le mois applicable.
Le rapport contient un maximum de 24 mois de données, à compter de novembre 2023 comme premier mois disponible. Lorsque le rapport atteint 24 mois de données, le mois le plus ancien est supprimé et remplacé par le mois le plus récent.
La source de données du rapport,
ainsi que les données d'activité du hub Carrière et du marché des opportunités
, ainsi que les champs de rapport, peuvent être utilisés pour créer des rapports personnalisés et des règles de condition. Les facettes ne sont pas prises en charge pour ce jeu de données si elles sont utilisées dans des rapports personnalisés.Vous pouvez ajouter le rapport sous forme de worklet à un tableau de bord. Par exemple, pour ajouter ce rapport au tableau de bord
Accueil
, modifiez le rapport et sélectionnez l'onglet Sortie
. Sélectionnez l'option Activer comme worklet
et Accueil
comme option Disponible dans
. Accédez à la tâche Mettre à jour les tableaux de bord
et sélectionnez Accueil
. Modifiez le contenu
et ajoutez une ligne aux worklets
. Sélectionnez le rapport Indicateurs d'activité du hub Carrière et du marché des opportunités
.