Concept : facilitation de la calibration
Les responsables reçoivent les tâches
Calibrer les talents de l'équipe
dans leurs tâches
et effectuent la calibration pour les membres de leur équipe. Workday ne prend pas en charge les responsables qui délèguent des tâches Calibrer les talents de l'équipe
. Les partenaires RH ou d'autres utilisateurs peuvent aider les responsables avec les événements de calibration en cours via la tâche Faciliter la calibration
pour :
- Inclure les salariés dans la nBox.
- Enregistrer les recherches à facettes dans la nBox.
- Terminer des événements de calibration pour le compte d'un responsable.
- Renvoyer un élémentdans Mes tâchesaprès l'avoir fait avancer.
Faciliter la calibration
dans les cas suivants :
- Ils disposent des droits Afficher tout dans la règle de sécurité du processus de gestionDémarrer la calibration.
- Ils disposent des droits Afficher et modifier dans le domaine de sécuritéFacilitate Calibration.
Lorsque vous accédez à la tâche
Faciliter la calibration
, tenez compte des éléments suivants :
- Seuls les événements de calibration en cours contenant au moins une organisation dans laquelle vous avez un rôle apparaissent dans l'inviteÉvénement de calibration.
- L'invite Organisations affiche les organisations dans lesquelles vous avez un rôle pour l'événement de calibration sélectionné.
- Si le niveau de l'organisation sélectionnée n'est pas le plus bas dans la hiérarchie, vous pouvez calibrer les employés dans l'organisation sélectionnée et ses organisations subordonnées.
- Le facilitateur consulte la vue nBox pour les organisations sélectionnées et a la possibilité de modifier le positionnement des salariés dans la calibration.
Par exemple : pour faciliter l'accès de Shelly, un partenaire RH, à l'événement de calibration de son organisation, ajoutez son groupe de sécurité :
- À l'actionAfficher toutdans la règle de sécurité du processus de gestionDémarrer la calibration.
- Au domaine de sécuritéFacilitate Calibration.
Calibrer les talents de l'équipe
Utilisez la tâche
Faciliter la calibration
pour calibrer les employés d'une calibration en cours dans l'organisation sélectionnée. Vous pouvez faire glisser et déposer les employés dans la vue nBox pour les calibrer, tout comme les responsables le feraient à partir de la tâche
Calibrer les talents de l'équipe
dans Mes tâches
. Vous pouvez masquer les employés sélectionnés pendant une calibration afin de les empêcher de voir leur propre positionnement ou celui de leurs pairs pendant une session de calibration.Terminer la tâche pour le compte de
Utilisez la tâche
Faciliter la calibration
pour faire avancer les événements de calibration pour une organisation subordonnée du niveau immédiatement inférieur à l'organisation sélectionnée, y compris l'organisation elle-même et ses subordonnées. Vous pouvez également terminer la tâche pour le compte de toutes les organisations et de leurs subordonnées, figurant dans la grille Statut de la calibration.
- Sélectionnez l'organisation et cliquez surTerminer la tâche pour le compte depour terminer la tâche pour le compte d'une organisation individuelle.
- SélectionnezTerminer pour le compte de toutes les organisationspour terminer tous les événements de calibration des organisations répertoriées, y compris les événements subordonnés.
Calibrer les talents de l'équipe
du menu Mes tâches
du responsable .Renvoyer
Vous pouvez utiliser la tâche
Faciliter la calibration
pour renvoyer la calibration à l'organisation hiérarchique du niveau immédiatement inférieur à l'organisation actuelle après que l'événement a été avancé, y compris l'organisation sélectionnée. Vous pouvez uniquement renvoyer l'événement de calibration sélectionné, sans ses subordonnés. Les facilitateurs peuvent modifier les calibrations des salariés tant que le contrôleur n'a pas soumis la calibration finale, y compris une fois que le responsable a soumis la calibration. Vous ne pouvez pas utiliser la tâche Faciliter la calibration
pour soumettre la calibration. Le contrôleur doit soumettre à partir de l'élément de calibration Mes tâches
.