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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Générer des rapports nBox de calibration

Générer des rapports nBox de calibration

Sécurité :
  • Domaine
    Custom Report Creation
     dans le domaine fonctionnel System.
  • Domaine
    Worker Data: Calibration
     dans les domaines fonctionnels Performance Enablement et Talent Pipeline.
Créez la structure de la calibration des talents et de la performance en personnalisant les fonctionnalités suivantes dans un rapport nBox de calibration :
  • Valeurs de la note à calibrer.
  • Options d'affichage des employés.
  • Champs de la vue de type liste.
  • Facettes de recherche pour filtrer les employés.
Les valeurs de facette reposent sur les attributs des employés lorsque la calibration démarre.
  1. Créez ou copiez un rapport nBox de calibration en utilisant la source de données
    Indexed In Progress Worker Calibration Placements
     avec l'une des tâches suivantes :
    • Créer un rapport personnalisé
    • Copy Custom Report
    • Copy Standard Report to Custom Report
    Workday recommande d'utiliser la tâche
    Créer un rapport personnalisé
     lorsque vous créez vos propres rapports nBox. Vous pouvez utiliser le même rapport nBox de calibration pour plusieurs programmes de calibration si vous ne modifiez pas les valeurs de calibration du rapport nBox.
    Workday déconseille d'importer des rapports nBox pour les utiliser dans la calibration.
  2. Dans l'onglet
    Matrice
    , sélectionnez les valeurs de calibration et la présentation du rapport nBox de calibration.
    1. Dans la section
      Regroupement de lignes
      , sélectionnez un champ de calibration comme
      champ de regroupement
      .
      Pour la calibration de la performance, vous devez sélectionner
      Calibration : axe de performance par défaut
      .
    2. Dans la section
      Regroupement de colonnes
      , sélectionnez un autre champ de calibration comme
      champ de regroupement
      .
      Pour la calibration de la performance, ce champ est généralement
      Calibration : note globale de la performance
      .
    3. Dans la section
      nBox Display
      , indiquez si le champ
      Image uniquement
       ou le champ
      Image et texte
       s'affiche pour les employés dans la vue nBox.
      Workday affiche une :
      • Image générique pour les employés qui n'ont pas de photo.
      • Icône de foule lorsqu'un bloc contient trop d'employés pour afficher des photos individuelles.
      Chaque bloc peut afficher jusqu'à 2 000 images.
  3. Dans l'onglet
    Exploration
    , configurez les champs de détail à afficher dans la vue de type liste de la calibration.
    Les champs
    Données détaillées
     définissent les colonnes dans la vue de type liste. Ces derniers affichent des informations supplémentaires sur les employés. Votre rapport nBox doit inclure le champ
    Employé
    . Parmi les champs utiles, considérez les champs suivants :
    • Photo
      .
    • Organisation
      .
    • Responsable de l'employé
      .
    • Poste occupé depuis
      .
    • Risque de départ
      .
    • Plans de succession
      .
  4. Dans l'onglet
    Invites
    , ajoutez :
    Champ
    Type par défaut
    Obligatoire
    Nœud de calibration pour nBox
    Aucune valeur par défaut
    Oui
  5. Dans l'onglet
    Partager
    , sélectionnez l'une des options suivantes pour partager le rapport avec les participants :
    • Partager avec tous les utilisateurs autorisés
       accorde des droits d'accès en fonction des groupes de sécurité définis dans le domaine
      Worker Data: Calibration
      .
    • Partager avec les groupes et utilisateurs autorisés
       pour un accès limité aux
      Groupes autorisés
       ou aux
      Utilisateurs autorisés
      . Les groupes et les utilisateurs doivent être associés aux groupes de sécurité autorisés à l'étape Participation partagée du processus de gestion
      Démarrer la calibration
      .
  6. Dans l'onglet
    Avancé
    , configurez les facettes de recherche pour l'activité de calibration.
    Les
    filtres de facette
     permettent aux participants de parcourir la population cible et de filtrer les employés par critères, tels que :
    • Organisation hiérarchique.
    • Chaîne hiérarchique.
    • Vivier de talents.
Vous pouvez mettre à jour la définition du rapport nBox après le démarrage de la calibration et l'ajuster en conséquence pour en améliorer la performance. Pour optimiser la performance des tâches
Calibrer les talents de l'équipe
 et
Faciliter la calibration
 :
  • Définissez votre rapport nBox afin qu'il inclue uniquement les champs dans
    Détail
     et les facettes nécessaires au processus de décision de la calibration.
  • Réduisez l'utilisation des champs calculés dans la définition de votre rapport nBox.
  • Limitez le nombre de niveaux d'organisation dans l'invite
    Limiter la vue du niveau de l'organisation
     au minimum nécessaire.
  • Configurez les mappages et les libellés à l'aide de la tâche
    Définir un rapport nBox
    .
  • Pour modifier la définition du rapport nBox de calibration, utilisez la tâche
    Modifier un rapport personnalisé
    .