Étapes : définir la section À la une des talents
Il se peut que vous deviez effectuer des étapes supplémentaires pour activer cette fonctionnalité en fonction de l'accord de services d'abonnement de votre organisation. Votre organisation figure dans l'accord de service principal (MSA) ou dans le contrat UMSA (universal Maintain Service Agreement). Pour déterminer l'accord de service d'abonnement de votre organisation :
- Sélectionnez votre avatar de profil sur Workday Community.
- SélectionnezProfil.
- Sur votre page de profil, sélectionnez le nom de votre organisation qui se trouve sous votre nom et en regard de votre désignation d'emploi.
- Affichez la valeur de votreAccord de services d'abonnement.
Si sa valeur est égale à :
- UMSA, la fonctionnalité est automatiquement disponible. Vous pouvez ignorer l'étapeEnable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers. Pour plus d'informations sur les contributions de données de Machine Learning, voir Concept : Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
- MSA, vous devez activer cette fonctionnalité via Innovation Services à l'aide de l'étapeEnable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers.
Remarque : les clients UMSA n'ont pas de tâches et de rapports Innovation Services dans leurs environnements clients, car ils s'appliquent uniquement aux clients MSA. Les clients UMSA peuvent ignorer toutes les informations concernant Innovation Services.
- Pour utiliser la section À la une des talents, votre abonnement Workday doit inclure le domaine de produit Talent Optimization, via la solution Workday Talent Optimization ou la solution Talent Optimization Add-On Workday.
- (Facultatif) Activez la fonctionnalité Innovation Services et les contributions de données de Machine Learning pour les clients MSA.Dans la tâcheIl se peut que vous deviez effectuer des étapes supplémentaires pour activer cette fonctionnalité en fonction de l'accord de service d'abonnement de votre organisation. Pour plus d'informations, voir cet article de Workday Community .Activation d'Innovation Services, sélectionnezHCM Machine Learning GA Featuresdans l'ongletAvailable Servicesde la catégorieHCM.L'activation du serviceHCM Machine Learning GA Featuresest obligatoire pour que les clients MSA activent la section À la une des talents, mais aucune contribution de catégorie de données supplémentaire n'est requise.
- Configurez les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Manager Insights Hub :
- Worker Data: Talent À la une des talents: les responsables doivent disposer des autorisations Afficher et Modifier pour afficher, générer, modifier et supprimer la section À la une des talents pour leurs salariés éligibles, et pour voir l'éligibilité de leur équipe.
- Définir la section À la une des talents: les administrateurs doivent disposer des autorisations Afficher et Modifier pour définir la section À la une des talents et pour voir le contenu de la section À la une des talents par organisation hiérarchique.
- (Facultatif) Exécutez la tâcheModifier la définition de l'environnement client - HCM.OptionDescriptionTexte d'aide de la section À la une des talentsAjouter du texte d'aide aux tâchesGénérer la mise en évidence des talents pour un salariéetAfficher la mise en évidence des talents.Exclusion de sites dans la section À la une des talentsSélectionnez des sites à exclure de la section À la une des talents. Les salariés dont le poste principal actif ou le poste supplémentaire est associé à un site exclu ne sont pas éligibles à la section À la une des talents.À la une des talents - exclusion de hiérarchie de sitesSélectionnez des hiérarchies de sites à exclure de la section À la une des talents. Les salariés dont le poste principal ou supplémentaire est actif dans une hiérarchie de sites exclue ne sont pas éligibles à la section À la une des talents.Sécurité : domaineSet Up: Tenant Setup - HCMdans le domaine fonctionnel System.
- (Facultatif) Ajoutez des tâches et des rapports de la section À la une des talents à un autre endroit dans Workday.Par exemple :
- Ajoutez la tâcheGénérer la section À la une des talentsen tant qu'élément À faire dans les processus de gestion associés aux évaluations des salariés. Pour exclure les employés non éligibles, vous pouvez configurer une règle de processus de gestion fondée sur le champ de rapportÉligible pour l'élément À la une des talents.
- Ajoutez la tâcheGénérer la section À la une des talentscomme étape du parcours des responsables.
- Ajoutez le rapportUnes des talents les plus récentes d'un employécomme analyse intégrée dans un processus de gestion fondé sur l'objet de gestion Employé. Voir Ajouter des worklets aux processus de gestion.
- Configurez la purge des données pour le contenu de la section À la une des talents. Selon le site, la purge des données de la section À la une des talents vous aide à vous conformer aux politiques et réglementations locales et nationales.Les données À la une des talents sont incluses dans les types de données purgeables suivants lors de l'exécution d'une tâche de purge ou de la création d'un plan de purge dans l'objet de gestion Employé :
- Pour les employés actifs :À la une des talents. La purge de ce type de données ne purge pas les données source utilisées pour générer le contenu de la section À la une des talents.
- Pour les employés en fin d'emploi,Talent - toutes les données relatives à la performance, aux objectifs et aux aptitudes de l'employé.
- Pour les clients MSA, pensez à activer la nouvelle catégorieWorker Profile Dataafin de fournir la collection À la une des talents pour les employés actifs et en fin d'emploi. Workday utilise ces données pour évaluer en permanence les fonctionnalités, améliorer la résolution des problèmes du support produit supplémentaire.