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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir les entretiens à intégrer à Microsoft Outlook

Étapes : définir les entretiens à intégrer à Microsoft Outlook

  • Un compte professionnel Microsoft® via Azure Active Directory.
  • Microsoft Exchange Online.
  • Adresse e-mail professionnelle Microsoft Outlook 365 des personnes menant les entretiens.
  • Listes de salles Microsoft Outlook 365.
Lorsque vous créez un planning des entretiens, Workday l'intègre à Microsoft Outlook dans les situations suivantes :
  • Affichage de la disponibilité d'une personne menant l'entretien.
  • Affichage de la disponibilité des salles et listes de salles.
  • Création d'un événement de calendrier.
  • Envoi d'une notification à la personne menant l'entretien.
Workday l'intègre également lorsque vous :
  • Replanifiez ou annulez un événement de calendrier.
  • Vérifiez la réponse d'une personne menant l'entretien à un événement de calendrier.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - Recrutement
    .
    Cliquez sur
    Microsoft Outlook
    pour l'option
    Activer l'intégration du calendrier de planification des entretiens
    .
    Cette option s'active sous 15 minutes dans Workday.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - HCM
    dans le domaine fonctionnel System.
  2. N'ajoutez pas l'étape
    Définir le planning de l'équipe menant les entretiens
    . Cette étape est incompatible avec Microsoft Outlook.
  3. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Mettre à jour les salles d'entretien
    .
    Synchronisez les salles disponibles dans Outlook avec Workday pour pouvoir rechercher des salles lorsque vous planifiez des entretiens. Vous devez exécuter cette tâche à chaque nouvel ajout de salle dans Outlook.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Recruiting
    dans les domaines fonctionnels Recruiting et Talent Pipeline.
Lorsque les personnes menant les entretiens effectuent les actions suivantes, une page d'autorisation s'affiche pour que Microsoft valide leurs adresses e-mail et mots de passe :
  • Créer un planning des entretiens.
  • Annuler un planning des entretiens.
  • Replanifier un entretien.
  • Gérer la synthèse d'un entretien.
Elles doivent accepter toutes les autorisations y figurant.