Concept : transférer des candidats entre demandes de poste permanentes et demandes de poste classiques
Vous pouvez transférer des candidats depuis des demandes de poste permanentes vers des demandes de poste classiques, et inversement, à l'aide du menu
Plus
de l'onglet Candidats des demandes de poste. Exemples :
- Maria a postulé à un poste dans une demande de poste permanente. Si vous voulez maintenant faire passer sa candidature à la phaseOffre, vous devez la transférer vers une demande de poste.
- Friz a postulé à un poste dans une demande de poste, mais n'a pas été embauché. Toutefois, vous souhaitez envisager sa candidature à une date ultérieure. Vous pouvez transférer Friz d'une demande de poste à une demande de poste permanente.
Vous ne pouvez pas procéder au transfert de candidat si :
- La demande de poste est fermée ou gelée.
- Le candidat est rejeté ou refuse l'offre.
Le tableau suivant récapitule les différents transferts de candidats possibles.
Action | Élément à prendre en compte |
|---|---|
Demande de poste permanente vers Demande de poste classique | Vous devez transférer un candidat vers une demande de poste classique lorsque vous êtes prêt à le faire passer à la phase Offre ou Prêt pour l'embauche , sauf si des offres sont configurées dans les demandes de poste permanentes. |
Demande de poste classique vers Demande de poste permanente | Faites passer le candidat à n'importe quelle phase autre que Prêt pour embauche .
Vous pouvez uniquement retransférer des candidats vers leur demande de poste permanente d'origine. |
Demande de poste permanente vers Autre demande de poste permanente | Vous pouvez transférer un candidat depuis une demande de poste permanente vers une autre si les deux ont le même profil d'emploi. |
Demande de poste classique vers Autre demande de poste classique | Vous pouvez transférer un candidat depuis une demande de poste vers une autre si les deux ont une demande de poste permanente en commun. |
Workday :
- Transfère le candidat et l'historique de toutes les données associées d'une demande de poste à l'autre. Sa candidature n'est alors plus connectée à la demande de poste, classique ou permanente, d'origine.
- Envoie un message dans Mes tâches au rôle affecté à la phase concernée dans le processus de recrutement.
- Enregistre l'action dans l'ongletFlux d'activitésde la candidature du candidat.
- Affecte tous les événements en attente à la personne responsable de la demande de poste.