Créer des modèles de référence

Administrator Guide

Sécurité : domaine Set Up: External References
dans les domaines fonctionnels Recruiting et Talent Pipeline.

Vous pouvez créer des modèles de référence à affecter aux différentes demandes de poste. Les modèles de référence vous permettent d'ajouter des questionnaires dans la référence.

Accédez à la tâche

Créer un modèle de référence

Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Inactif	Cochez cette case si vous souhaitez utiliser le modèle ultérieurement. Vous pouvez également cocher cette case pour un modèle existant que vous ne souhaitez plus utiliser.
Minimum	Nombre minimum de références que vous souhaitez recueillir pour la demande de poste.
Maximum	Nombre maximum de références que vous souhaitez recueillir pour la demande de poste.
Texte d'aide pour le candidat	Instructions pour aider les candidats à choisir les référents à soumettre.
Questionnaire par défaut	Questionnaire que vous avez configuré pour ce type de référence.
Type de lien avec le référent	Sélectionnez les types de lien avec le référent permettant de soumettre une référence. Exemple : Collègue Client Salarié Ami Responsable Mentor
Questionnaire de remplacement par défaut	Vous pouvez remplacer le questionnaire par défaut et affecter différents questionnaires pour les types de lien avec le référent.

Vous disposez d'un modèle pour les références que vous souhaitez recueillir.

Affectez le modèle de référence externe à la demande de poste souhaitée. Vous pouvez également créer d'autres modèles pour répondre à des demandes de poste spécifiques.