Étapes : configurer le processus de gestion Événement d'autoplanification par un candidat
Configurez le processus de gestion
Événement d'autoplanification par un candidat
pour autoriser les candidats externes ou internes à réserver des créneaux pour un événement de calendrier.- Créez une définition par défaut pour le type de processus de gestionÉvénement d'autoplanification par un candidat.
- Accédez à la tâcheCréer une définition de processus de gestion (définition par défaut).Workday vous recommande d'inclure uniquement l'étape de lancement dans la définition du processus de gestion.
- Sélectionnez dans le menu des actions associées du processus de gestionÉvénement d'autoplanification par un candidat.Workday vous recommande d'ajouterCandidat (pour lui-même)dans l'action de lancement. AjoutezSalarié (pour lui-même)aux sectionsAfficher toutouAfficher uniquement les éléments terminés, si vous voulez que les salariés voient le message de confirmation lorsqu'ils planifient eux-mêmes un événement.
- Sélectionnez dans le menu des actions associées du processus de gestionÉvénement d'autoplanification par un candidat.Pour la tâche, tenez compte des types de notification suivants :Si vous voulez qu'un e-mail soit envoyé au candidat pour confirmer qu'il a :Alors :Une tâcheSchedule Your EventsurAccueil candidatsi le candidat n'a pas de compteAccueil candidat.Déclenchement=On Entry for InitiationUne tâcheSchedule Your EventsurAccueil candidatsi le candidat a un compteAccueil candidat.Déclenchement=On Entry for InitiationPlanifié un créneau.Déclenchement=Déclenchement en fonction du statutpourTerminéReplanifié un créneau.Déclenchement=Déclenchement en fonction du statutpourCorrigéAnnulé un créneau.Déclenchement=Déclenchement en fonction du statutpourRetiré
- AjoutezÉvénement d'autoplanification par un candidatcomme étape d'action à un ou plusieurs des processus de gestion suivants.Processus de gestionOù ajouter l'étapeÉvaluer un candidatAvant l'étape deprise de décision.Vérification des informations fourniesAvant l'étapeConsultationouApprobationet avant l'étape deprise de décision.Accord d'embaucheAvant l'étapeConsultationouApprobationet avant l'étape deprise de décision.EntretienAvant l'étape deprise de décision.OffreAvant l'étapeConsultationouApprobationet avant l'étape deprise de décision.Prêt pour l'embaucheAvant ou après l'étapeFinalisation.Prise de référencesAvant l'étape deprise de décision.Consulter le dossier d'un candidatAvant l'étapeConsultationouApprobationet avant l'étape deprise de décision.PrésélectionAvant l'étape deprise de décision.