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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Créer des calculs de prime différée

Créer des calculs de prime différée

  • Définissez les règles d'éligibilité à la rémunération.
  • Définissez les plans d'actionnariat.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Merit and Bonus
     dans le domaine fonctionnel Advanced Compensation.
Vous pouvez attribuer des primes à vos salariés avec un paiement initial en espèces suivi d'un octroi d'actions qui s'acquiert au fil du temps. Le calcul de prime différée comprend une ou plusieurs fourchettes de montant et les pourcentages différés correspondants. Vous pouvez également configurer un calcul progressif.
Après avoir créé le calcul de prime différé, vous pouvez l'ajouter aux plans de primes et spécifier les règles d'éligibilité et plans d'actionnariat associés.
Vous pouvez ajouter
le Montant différé de la prime
,
le Pourcentage différé de la prime
ou les deux en tant que colonnes modifiables dans votre configuration de grille. Lors des révisions de la rémunération, vous pouvez alors remplacer les valeurs de prime différée des salariés affectés à des plans de primes par des calculs différés. Le montant de remplacement de la prime différée doit être supérieur ou égal à 0,00 et inférieur ou égal au montant total de la prime.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un calcul de prime différée
     .
  2. Sélectionnez au moins
    un Champ de référence
    .
  3. (Facultatif) Cochez la case
    Calcul progressif
     .
    Si cette option est sélectionnée, Workday calcule progressivement les paiements de prime différée.
    Saisissez un montant
    de Seuil minimum
     pour définir le montant de prime minimum requis pour le calcul progressif. Si le montant de la prime est inférieur à ce seuil minimum, Workday ne reporte aucun montant de prime.
  4. Configurez la
    Définition
     du calcul.
    Chaque ligne définit une fourchette de montants de prime et le pourcentage de la prime à reporter.
Le tableau suivant décrit un exemple de calcul non progressif de prime différée :
Nom de la fourchette
Valeur de fin
Pourcentage différé
Palier 1
250 000
0 %
Palier 2
500 000
10%
Palier 3
900 000
20 %
Palier 4
1 500 000
30%
Palier maximum
99,999,999
40 %
La
Valeur de fin
 de chaque ligne définit la limite inférieure de la fourchette pour la ligne suivante. Le palier 2 a une limite inférieure de 250 000 car 250 000 est la
Valeur de fin
 pour le palier 1. Dans ce calcul de prime différée, une attribution de prime de 450 000 tombe dans le palier 2 avec 10 % de prime différée.