Créer des modèles de productivité de planification
Sécurité :
Set Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings
Vous pouvez utiliser des modèles de productivité pour personnaliser la fenêtre modale
Ventes et productivité
. Vous pouvez personnaliser les aspects suivants de la fenêtre modale :
- Les libellés des champs de la fenêtre modale.
- Calculs qui remplacent le taux des périodes de travail par défaut et le taux des périodes de travail non affectées.
- Accédez à la tâcheCréer un modèle de productivité de planification.
- Dans la grilleIndicateurs de productivité de planification, saisissez les libellés privilégiés de votre organisation dans la colonneIntitulésde remplacement.
- (Facultatif) SélectionnezRemplacer le taux de rémunérationde l'employé pour remplacer le taux de rémunération par défaut défini pour les employés et utiliser à la place un champ calculé pour définir le taux de rémunération.Lorsque vous créez un champ calculé pour ce champ, vous devez utiliser un champ calculé dans l'objet degestion Postequi renvoie une valeur de devise. Vous ne pouvez pas enregistrer le modèle si vous sélectionnez un champ provenant d'un autre objet de gestion ou qui renvoie une valeur autre que celle de la devise.Si le taux de rémunération est négatif, Workday le traite comme étant égal à zéro.
- (Facultatif) SélectionnezRemplacer le tauxdes périodes de travail non affectées pour remplacer le taux des périodes de travail par défaut défini pour les employés et d'utiliser à la place l'une des deux options suivantes :
- Une valeur numérique statique.
- Un champ calculé.
Lorsque les responsables affichent la fenêtre modale
Ventes et productivité
, ils voient les valeurs en fonction des calculs que vous avez configurés.- Créer un champ calculé pour remplacer le taux de rémunération de l'employé
- Vous devez remplacer le taux de rémunération par défaut de l'employé afin que :
- Les employés rémunérés à l'heure sont payés au taux horaire correspondant.
- Les intervenants extérieurs sont payés au taux approprié en fonction de leur contrat.
- SélectionnezRemplacer le taux de rémunération de l'employé.
- Dans le champ, sélectionnezCréer un champ calculé.
- Saisissez les valeurs suivantes :
- Nom du champ :taux horaire de l'employé
- Objet de gestion :Poste
- Fonction :Évaluation d'expression
- Cliquez surOK.
- Sur la pageCréer un champ calculé - Évaluation d'expression, saisissez les valeurs suivantes :
- Type de champ :Numérique
- Valeur par défaut :0
- Sur la première ligne de la grille, saisissez :
- Condition :employé rémunéré à l'heure
- Renvoie une valeur si la condition est vraie :Taux horaire - Montant
- Ajoutez une nouvelle ligne. Saisissez les valeurs suivantes :
- Condition :intervenant extérieur
- Renvoie une valeur si la condition est vraie :taux de rémunération des intervenants extérieurs annualisé en USD
- Enregistrez le champ calculé.
- Créer un champ calculé pour calculer les taux des périodes de travail non affectées
- Vous voulez calculer le coût des périodes de travail non affectées.
- SélectionnezRemplacer le taux des périodes de travail non affectées.
- Dans le champ, sélectionnezCréer un champ calculé.
- Saisissez les valeurs suivantes :
- Nom du champ :coût totalde la période de travail non affectée
- Objet de gestion :période de travail de planning
- Fonction :Somme d'instances associées
- Cliquez surOK.
- Sur la pageCréer un champ calculé - Somme des instances associées, saisissez les valeurs suivantes :
- Champ associé :Employés avec disponibilité et marqueurs de planning pour la période de travail
- Objet de gestion associé :employé
- Somme :toutes les instances
- Champ à additionner :Taux horaire - Montant
- Enregistrez le champ calculé.