Concept : chronologie du salarié

Vous pouvez utiliser le rapport

Chronologie du salarié

pour comparer les données concernant l'emploi, la rémunération, la performance et le talent d'un salarié sur une année. Pour accéder à ce dernier, vous devez disposer des autorisations d'accès à l'un des domaines suivants :

Self-Service: Historical Staffing Information
Worker Data: Historical Staffing Information

Vous pouvez rechercher ce rapport ou l'ajouter aux profils des employés. Dans une disposition côte à côte, il affiche les données suivantes par année :

Emploi
 : Profil d'emploi, Responsable(s), Site, Niveau managérial.
Rémunération
 : Salaire de base, Primes, Segment de salaire et Ratio comparatif.
Performance
 : Note attribuée par le responsable, Commentaire du responsable, Note du salarié, Commentaire du salarié.
Aptitudes
 : Récompenses.

La date de référence des données du rapport correspond à la date suivante :

Date du jour de l'année en cours.
31 décembre pour les années précédentes.

Vous pouvez également créer une version personnalisée du rapport

Chronologie du salarié

avec vos propres points de données.