Concept : types d'expérience professionnelle et de formation
Expérience professionnelle
Vous pouvez ajouter différents types d'expérience professionnelle et leur associer des niveaux dans les :
- Profils d'emploi.
- Évaluations des talents.
- Profils d'employé.
Vous pouvez utiliser la tâche
Mettre à jour les expériences professionnelles
pour créer, modifier et supprimer des expériences professionnelles. Pour chaque expérience professionnelle, créez différents Niveaux
d'expérience. Avec les niveaux, vous pouvez suivre les années d'expérience, le niveau de maîtrise ou toute autre mesure par palier que vous voulez associer à l'expérience. Si vous le souhaitez, vous pouvez indiquer un Ordre de tri sur les fiches des talents
pour contrôler l'ordre d'affichage de l'expérience sur la fiche des talents.Types de formation
Des types de formation peuvent ensuite être ajoutés dans les profils d'emploi et d'employé. Exemples :
- En classe.
- En ligne.
- Manuel.
- Dans l'entreprise.
Utilisez la tâche
Configurer un groupe de profil
pour ajouter une section Formation
à l'employé ou aux profils d'emploi. Vous pouvez ajouter cette section aux groupes de profil :
- Aperçu,CarrièreouPerformancedu profil des employés.
- Qualificationsdes profils d'emploi.
Lorsque vous embauchez des intervenants extérieurs en tant que salariés ou lorsque vous réembauchez d'anciens salariés, Workday reporte leur précédente formation vers le nouveau rôle.
Suppression ou désactivation de l'expérience professionnelle ou des types de formation
- Cochez la caseInactifpour supprimer une expérience professionnelle, un niveau d'expérience ou un type de formation des listes de sélection. Même s'ils sont inactifs, ces éléments restent valides pour les salariés qui les ont déjà sélectionnés.
- Supprimez une expérience professionnelle, un niveau d'expérience ou un type de formation en supprimant sa ligne de la table de définition. Vous pouvez uniquement supprimer les éléments qui ne sont pas utilisés.
Lorsque vous désactivez un niveau d'expérience ou un type de formation, vous devrez peut-être mettre à jour les profils d'emploi ou d'autres objets pour qu'ils reflètent un niveau d'expérience ou un type de formation valide. Lorsque vous soumettez des modifications pour un profil d'emploi qui inclut une expérience professionnelle inactive, vous devez supprimer l'entrée inactive.