Étapes : définir les unités légales figurant dans les historiques d'emploi
Sécurité : domaine
Set Up: Skills and Experience
dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.Créez une liste des unités légales que les employés peuvent sélectionner lorsqu'ils ajoutent leurs historiques d'emploi dans leur profil. Vous pouvez associer une unité légale à un ou plusieurs secteurs d'activité pour suivre les secteurs d'activité figurant dans les historiques d'emploi des employés.
Les employés peuvent également créer des unités légales lorsqu'ils ajoutent leurs historiques d'emploi dans leur profil. Workday ajoute automatiquement à cette liste ces unités légales et les unités légales importées depuis la tâche
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.- (Facultatif) Accédez au rapportMettre à jour les secteurs d'activité figurant dans les historiques d'emploi.Créez et mettez à jour la liste des secteurs d'activité à associer aux unités légales.
- Accédez au rapportMettre à jour les unités légales figurant dans les historiques d'emploi.
- Cliquez surAjouter.Lorsque vous créez des unités légales, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Secteur d'activitéSélectionnez un ou plusieurs secteurs d'activité auxquels vous pouvez associer cette unité légale.En cours de révisionCochez cette case pour suivre l'unité légale à des fins de recrutement notamment. Vous pouvez ensuite générer un rapport sur les unités légales suivies.Doublon deSélectionnez cette option pour :- Fusionner l'unité légale et le doublon.
- Lier toutes les utilisations à l'unité légale existante.
- Désactiver l'unité légale.
Pour afficher la liste des secteurs d'activité dans votre environnement client, accédez au rapport Afficher
les secteurs d'activité figurant dans les historiques d'emploi
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