Définir le rapport Réviser des temps de projet
- Définissez la saisie des temps pour un projet, dont les marqueurs de calcul.
- Sécurité : domaineSet Up: Time Trackingdans le domaine fonctionnel Time Tracking.
Le rapport
Réviser des temps de projet
permet aux responsables de projet de réviser et d'approuver les temps pour plusieurs employés à la fois, si vous voulez passer à Mes tâches
. Ce rapport affiche les employés compte tenu de leur rôle dans une hiérarchie de projets plutôt que de leur appartenance à une organisation hiérarchique. Par conséquent, ce rapport permet aux responsables de projet de réviser les temps des employés impliqués dans leurs projets même si les employés n'appartiennent pas à l'organisation hiérarchique du responsable de projet.- Accédez à la tâcheModifier les paramètres d'approbation des temps de projet.Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Réviser les temps par périodeCochez cette case pour permettre aux approbateurs de réviser et d'approuver les temps pour des périodes différentes de la semaine.Workday affiche dans le rapport l'inviteCalendrier de périodesqui permet aux approbateurs de sélectionner un calendrier de périodes. Le rapport affiche tous les employés éligibles selon le calendrier de périodes sélectionné.Pour exécuter le rapport, il est recommandé aux chargés de révision de sélectionner un calendrier de périodes.Lorsque vous sélectionnezRéviser les temps par période, Workday n'affiche pas l'inviteJour de début de la semaine.Jour de début de la semaineSélectionnez le jour à partir duquel débute la semaine à approuver.Lorsque vous révisez les temps par semaine, vous pouvez uniquement approuver les temps des employés pour lesquels la semaine de travail commence le même jour que celui indiqué dans le champJour de début de la semaine. Vous pouvez consulter les heures d'employés pour lesquels la semaine de travail démarre un autre jour, mais vous ne pouvez pas utiliser le rapport pour valider leurs heures.Marqueurs de calcul des heures travailléesSélectionnez les marqueurs qui identifient les temps travaillés. Ces marqueurs déterminent les heures qui s'affichent dans les colonnesTemps soumis,Temps non soumisetTemps approuvésdu rapport.Filtres par défaut sur les employés(Facultatif) Cochez les casesAfficher le type de salarié,Afficher le type d'employé,Afficher le type de taux de rémunérationouAfficher le statut d'exonération de l'emploipour afficher des champs de recherche supplémentaires dans le rapport.Ajoutez les valeurs qui apparaissent automatiquement dans les champs de recherche que vous venez d'ajouter.Pour ajouter au rapport des filtres que les approbateurs ne peuvent pas modifier, ajoutez des valeurs sans cocher la case pour afficher le champ dans le rapport. Workday applique un filtre implicite au rapport selon les valeurs que vous avez saisies. - (Facultatif) Dans l'ongletSynthèse des temps, sélectionnezAfficher les heures facturables et non facturablespour inclure les colonnes supplémentairesFacturableetNon facturabledans le rapport.
- (Facultatif) Ajoutez jusqu'à douze colonnes de décomposition supplémentaires dans le rapport.
Option Description ColonneLes colonnes s'affichent par ordre numérique, de gauche à droite, en commençant parTotal 1.TitreInclut le type d'unité dans l'intitulé de la colonne pour éviter toute confusion. Exemple : jour(s) férié(s).Marqueurs de calculSélectionnez un ou plusieurs marqueurs de calcul. Veillez à ce que les marqueurs de calcul que vous sélectionnez pour chaque colonne utilisent les mêmes unités. La somme des tranches horaires associées à ces marqueurs s'affiche dans la colonne. - Ajoutez des chargés de la révision au domaineProject Manager: Time Tracking Project Manager Approval.
- Autorisez les responsables de projet à approuver ou à faire avancer manuellement l'étape d'approbation dans le processus de gestionSaisir les temps.
Si vous approuvez des saisies de temps après avoir lancé le calcul de la paie, utilisez la tâche
Exécuter le calcul de la paie
. Sélectionnez Calcul intelligent (différentiel)
ou Calcul intelligent (différentiel) à partir d'événements
.