Exemple : calculer des heures supplémentaires mensuelles
Cet exemple décrit comment configurer les calendriers de travail et créer des calculs d'heures supplémentaires standard pour calculer les heures supplémentaires sur une base mensuelle.
Au Japon, vous devez payer les employés en heures supplémentaires lorsqu'ils travaillent plus de 150 heures au cours du mois.
- Créez un groupe de calculs des temps intitulé Japan Monthly Overtime. ConsulterCréer des groupes de calculs des temps .
- Sécurité :
- DomaineSet Up: Calendardans le domaine fonctionnel System.
- DomaineSet Up: Time Calculationsdans le domaine fonctionnel Time Tracking Calculations.
- Accédez à la tâcheCréer un calendrier de travail.
- Dans le champNom, saisissezJapan - Work Schedule - Hourly.
- Dans la sectionGestion des temps, dans le champPériode de calcul configurable, sélectionnezMois démarrant le jour 1. Workday calcule les heures supplémentaires pour cette période.
- Cliquez surOK, puis surTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul des temps.
- Dans le champNom, saisissezMonthly Overtime.
- Dans l' inviteType de calcul, sélectionnezCalcul des heures supplémentaires standard.
- Cliquez surOK.
- Dans l'ongletOptions générales, indiquez lesCritères:ChampValeurPériodePériode configurableCette valeur dépend de la période que vous avez sélectionnée dans le calendrier de travail.Remplacer les heures supérieures à (valeur)150Marqueurs de calcul des tempsStandard
- Indiquez lesRésultats:ChampValeurAjouter des marqueursCréez un marqueur de calcul des tempssupplémentaires mensuelles.Retirer des marqueursStandardJour fondé surDate calculée
- Dans l'ongletGroupes, ajoutez une ligne avec les valeurs suivantes dans la grille :ChampValeurGroupe de calculs des tempsJapan Monthly OvertimeDate d'effetInstantané actuel
- Cliquez surOK.
- Accédez à la tâcheMettre à jour la priorité des calculs des tempspour affecter à ce calcul la priorité de calcul de 910.
- Cliquez surOK, puis surTerminé.
Lorsqu'un employé qui appartient au groupe
Japan Monthly Overtime
travaille plus de 150 heures dans le mois, Workday identifie toutes ses heures au-delà du seuil de 150 heures avec le marqueur de calcul des heures supplémentaires mensuelles et calcule les heures identifiées en heures supplémentaires.