Exemple : calculer des heures supplémentaires mensuelles
Cet exemple décrit comment configurer les calendriers de travail et créer des calculs d'heures supplémentaires standard pour calculer les heures supplémentaires sur une base mensuelle.
Au Japon, vous devez payer les employés en heures supplémentaires lorsqu'ils travaillent plus de 150 heures au cours du mois.
- Créez un groupe de calculs des temps appelé Japan Monthly Overtime. Voir Créer des groupes de calculs des temps.
- Sécurité :
- DomaineSet Up: Calendardans le domaine fonctionnel System.
- DomaineSet Up: Time Calculationsdans le domaine fonctionnel Time Tracking Calculations.
- Accédez à la tâcheCréer un calendrier de travail.
- Dans le champNom, saisissezJapan - Work Schedule - Hourly.
- Dans la sectionGestion des temps, dans le champPériode de calcul configurable, sélectionnezMois démarrant le jour 1. Workday calcule les heures supplémentaires pour cette période.
- Cliquez surOK, puis surTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul des temps.
- Dans le champNom, saisissezHeures supplémentaires mensuelles.
- Dans l'inviteType de calcul, sélectionnezCalcul des heures supplémentaires standard.
- Cliquez surOK.
- Dans l'ongletOptions générales, indiquez lesCritères:ChampValeurPériodePériode configurableCette valeur est fondée sur la période que vous avez sélectionnée dans le calendrier de travail.Remplacer les heures supérieures à (valeur)150Marqueurs de calcul des tempsStandard
- Indiquez lesRésultats:ChampValeurAjouter des marqueursCréez un marqueur de calcul des heuressupplémentaires mensuelles.Retirer des marqueursStandardJour fondé surDate calculée
- Dans l'ongletGroupes, ajoutez une ligne à la grille avec les valeurs suivantes :ChampValeurGroupe de calculs des tempsJapon - heures supplémentaires mensuellesDate d'effetInstantané actuel
- Cliquez surOK.
- Accédez à la tâcheMettre à jour la priorité des calculs des tempspour affecter à ce calcul la priorité 910.
- Cliquez surOK, puis surTerminé.
Lorsqu'un employé qui appartient au groupe
Japan Monthly Overtime
travaille plus de 150 heures dans le mois, Workday identifie toutes ses heures au-delà du seuil de 150 heures avec le marqueur de calcul des heures supplémentaires mensuelles et calcule les heures identifiées en heures supplémentaires.