Passer au contenu principal
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-03-08
Exemple : compter les occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois

Exemple : compter les occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois

Cet exemple décrit comment créer un calcul pour une valeur de quantité par occurrence dans un palier de table d'absences. Le calcul compte les occurrences d'absence qui commencent dans les 12 mois précédant la date de début de l'occurrence actuelle. Workday compte les occurrences jusqu'à l'occurrence actuelle, celle-ci étant exclue. Workday compte uniquement les types d'occurrence qui correspondent à la table d'absences en contexte.
Selon le pays, la société Global Modern Services applique différents délais de carence aux régimes d'absences pour les congés maladie rémunérés. La configuration de sa table d'absences
UK Sick Time Off
inclut un palier de délai de carence appelé
Régime avec délai de carence 4
. Workday utilise la valeur
Quantité par occurrence
pour affecter des unités d'absence au palier du délai de carence pour chaque demande. La quantité dépend du nombre d'occurrences d'absence. Chaque palier de la table d'absences inclut un régime fondé sur les heures. Vous créez les absences, les régimes d'absences et la table d'absences
UK Sick Time Off
 :
Priorité
Régime d'absences par palier
Solde du régime d'absences
Solde du régime d'absences - limite inférieure
Nom de l'absence
Unités d'absence non rémunérée - maximum autorisé
Jours à inclure
Cumul par période
1
Régime avec délai de carence 4
0
0
Absence D
Aucun
Jours de travail (ouvrables)
0
2
Régime d'absences 5
4
0
Absence E
0
Jours de travail (ouvrables)
4
3
Régime d'absences 6
4
0
Absence F
Aucun
Jours de travail (ouvrables)
0
Vous vous apprêtez à configurer la valeur
Quantité par occurrence
. Vous voulez créer un calcul conditionnel qui affecte les unités d'absence en fonction des résultats des calculs de comparaison de valeurs. Si ce nombre est :
  • Égal à
    1
    , la quantité est
    1
    .
  • Égal à
    2
    , la quantité est
    3
    .
  • Supérieur ou égal à
    3
    , la quantité est
    4
    .
Sinon, la quantité est égale à zéro. Chacun de ces calculs utilise le calcul de valeur d'instance
Nombre d'occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois
.
Créez la table d'absences en laissant vides les champs
Quantité par occurrence
.
Créez et affectez des calendriers.
Définissez des occurrences d'absence.
Sécurité :
  • Domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Domaines suivants dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave :
    • Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
    • Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
    • Worker Data: Time Off (Time Off)
    • Worker Data: Time Off (Time Off Manager View)
  1. Créez les calculs de comparaison de valeurs.
    1. Accédez à la tâche
      Créer un calcul de comparaison de valeurs
      et saisissez les éléments suivants :
      Champ
      Valeur
      Nom
      Si nombre = 1 commençant dans les 12 derniers mois
      Catégorie
      Absence
      Commentaire
      Vrai si le nombre d'occurrences d'absence pour le type d'absence commençant dans les 12 derniers mois est égal à 1.
      1er opérande
      Nombre d'occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois
      Opérateur
      égal à
      2e opérande
      1
    2. Cliquez sur
      OK
      , puis sur
      Terminé
      .
    3. Accédez à la tâche
      Créer un calcul de comparaison de valeurs
      et saisissez les éléments suivants :
      Champ
      Valeur
      Nom
      Si nombre = 2 commençant dans les 12 derniers mois
      Catégorie
      Absence
      Commentaire
      Vrai si le nombre d'occurrences d'absence pour le type d'absence commençant dans les 12 derniers mois est égal à 2.
      1er opérande
      Nombre d'occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois
      Opérateur
      égal à
      2e opérande
      2
    4. Cliquez sur
      OK
      , puis sur
      Terminé
      .
    5. Accédez à la tâche
      Créer un calcul de comparaison de valeurs
      et saisissez les éléments suivants :
      Champ
      Valeur
      Nom
      Si nombre >= 3 commençant dans les 12 derniers mois
      Catégorie
      Absence
      Commentaire
      Vrai si le nombre d'occurrences d'absence pour le type d'absence commençant dans les 12 derniers mois est supérieur ou égal à 3.
      1er opérande
      Nombre d'occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois
      Opérateur
      supérieur ou égal à
      2e opérande
      3
    6. Cliquez sur
      OK
      , puis sur
      Terminé
      .
  2. Créez un calcul conditionnel pour la valeur
    Quantité par occurrence
    pour un type d'absence commençant dans les 12 derniers mois.
    1. Accédez à la tâche
      Créer un calcul conditionnel
      et saisissez les éléments suivants :
      Champ
      Valeur
      Nom
      Quantité fondée sur le nombre commençant dans les 12 derniers mois
      Catégorie
      Absence
      Commentaire
      Si nombre = 1, alors 1
      Si nombre = 2, alors 3
      Si nombre >= 3, alors 4
      Sinon, 0
      Réponse par défaut
      0
    2. Ajoutez les lignes suivantes au
      Calcul
       :
      Ordre
      Condition
      Résultat
      a
      Si nombre = 1 commençant dans les 12 derniers mois
      1
      b
      Si nombre = 2 commençant dans les 12 derniers mois
      3
      c
      Si nombre >= 3 commençant dans les 12 derniers mois
      4
    3. Cliquez sur
      OK
      , puis sur
      Terminé
      .
  3. Ajoutez le calcul au palier de la table d'absences.
    1. Accédez à la tâche
      Modifier une table d'absences
      et sélectionnez la table d'absences
      UK Sick Time Off
      .
    2. Dans la colonne
      Quantité par occurrence
      du régime de palier d'absence
      Régime avec délai de carence 4
      , sélectionnez
      Quantité fondée sur le nombre commençant dans les 12 derniers mois
      .
    3. Cliquez sur
      OK
      , puis sur
      Terminé
      .
Vous pouvez accéder aux éléments suivants :
  • Rapport
    Afficher la synthèse des occurrences d'absence
    , pour connaître le nombre d'occurrences des employés qui commencent au cours des 12 mois précédant leur demande d'absence.
  • Rapport
    Détail des saisies d'absence par palier
    , pour voir comment Workday fractionne les unités par palier de la table d'absences, en fonction du calcul de la quantité par occurrence.
Affectation par palier
Seth fait une seule demande d'absence pour deux dates distinctes en utilisant la table d'absences
UK Sick Time Off
pour 5 heures chacune :
  • Vendredi (29/01/2021)
  • Lundi (14/02/2022)
Le calcul de valeur d'instance du
Nombre d'occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois
renvoie 
0
car :
  • Les dates sont séparées de plus d'un an.
  • Seth n'a aucune autre occurrence d'absence pendant cette période.
  • Workday n'inclut pas l'occurrence actuelle.
Workday affecte :
  • 4 heures au deuxième palier (
    Absence E
    ) et 1 heure au troisième palier (
    Absence F
    ) pour le 29/01/2021.
  • 5 heures à l'
    Absence E
    pour le 14/02/2022.
Seth effectue deux autres demandes d'absence de 5 heures chacune pour :
  • Vendredi (19/02/2021)
  • Lundi (31/01/2022)
Alison, la responsable de Seth, accède aux éléments suivants :
  • Rapport
    Afficher la synthèse des occurrences d'absence
    , pour voir si Seth a désormais des occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois.
  • Rapport
    Détail des saisies d'absence par palier
    pour constater que, concernant la demande d'absence de Seth pour le 19/02/2021, le délai de carence s'applique, car le calcul de valeur d'instance du
    Nombre d'occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois
    renvoie 
    1
    , sans compter l'occurrence actuelle. Workday affecte :
    • 1 heure au palier du délai de carence (
      Absence D
      ), ce qui remplace le solde nul.
    • 4 heures à l'
      Absence E
      .
Le délai de carence s'applique également à la demande d'absence pour le 31/01/2022. Workday affecte :
  • 1 heure à l'
    Absence D
    .
  • 3 heures à l'
    Absence E
    .
  • 1 heure à
    l'Absence F
    , après épuisement du solde de l'
    Absence E
    .