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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-09-19
Créer des tables d'absences

Créer des tables d'absences

Consultez les éléments de définition des tables d'absences.
Configurez un régime d'absences et des absences. Vous pouvez également configurer directement de nouveaux régimes et de nouvelles absences depuis la tâche. Pour chaque :
  • Régime d'absences, définissez le
    champ Solde du régime d'absences - limite inférieure
    dans l'onglet
    Calcul
    . Workday utilise cette valeur pour déterminer quand passer à un autre palier. Vous n'avez pas à définir ce calcul pour le dernier palier si le régime utilisé n'est pas payé.
  • Absence, ajoutez la validation
    Unités d'absence non rémunérée - maximum autorisé
    dans la section
    Validation des données saisies
    sous l'onglet
    Validations
    . Cette validation aide à calculer à quel moment changer de palier.
Sécurité : domaine
Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
Vous pouvez créer une table d'absences pour gérer les demandes d'absence couvrant plusieurs régimes d'absences. Vous pouvez créer un palier pour chaque régime d'absences unique et combinaison d'absences, et affecter une priorité à chaque palier de la table. Workday évalue les paramètres d'éligibilité, les validations et les soldes afin de déterminer le palier à utiliser pour satisfaire la demande d'absence.
Par exemple, le package Absences et absences de longue durée dédié aux États-Unis comprend à la fois un régime de jours fériés flottants et un régime d'absences Congés. Les employés doivent utiliser leurs jours fériés flottants avant les jours fériés. En tant qu'administrateur des absences, vous créez une table d'absences avec deux paliers :
  • Palier 1 : régime d'absences de jours fériés flottants.
  • Palier 2 : régime d'absences Congés.
Vous affectez la priorité plus élevée au Palier 1. Lorsqu'un employé demande une absence selon la table d'absences, Workday traite les saisies d'absence en fonction du solde du Palier 1 jusqu'à ce que ce dernier soit épuisé. Workday passe ensuite au Palier 2 pour traiter le reste de la demande.
  1. Accédez à la tâche
    Créer une table d'absences
    .
    Workday vous recommande de toujours activer Workday pour identifier et corriger automatiquement les événements d'absence. Ainsi, pour toutes les nouvelles tables d'absences que vous créez, la case Activer
    la réévaluation
    est cochée par défaut.
    Vous ne pouvez pas désélectionner la case Activer
    la réévaluation
    pour désactiver la réévaluation de la table lorsque la table d'absences est en cours d'utilisation et qu'elle fait l'objet d'une demande approuvée, renvoyée ou soumise. Vous pouvez toutefois l'activer.
    La réévaluation :
    • Se produit en réponse à la finalisation d'événements de processus de gestion, tels que
      Calendrier des absences
      ,
      Demander une absence
      ,
      Corriger les absences
      et
      Saisir les temps
      , pour les nouvelles saisies d'absences ou les corrections.
    • Ne se produit pas en cas de saisie ou de modification d'une absence, de régularisations de cumuls ou de remplacements.
    Lorsque vous saisissez des demandes d'absence ou que vous corrigez des saisies, la réévaluation met à jour les événements de la table d'absences qui ont lieu pendant ou après les demandes d'absence ou les corrections. Exemple : nous sommes le 11/02/2022 et un employé a une saisie d'absence selon une table d'absences du 07/02-2022 au 11/02/2022. Si l'employé saisit des absences en fonction de la table du 01/02/2022 au 04/02/2022, Workday réévalue les saisies d'absences approuvées du 07/02-2022 au 11/02/2022.
  2. (Facultatif) Cochez la case
    Poste obligatoire dans la demande d'absence
    pour limiter les saisies de la table d'absences aux régimes d'absences fondés sur le poste ou les absences fondées sur l'employé qui requièrent un poste dans la demande. Workday met à jour les invites des paliers de la table d'absences et de l'onglet
    Validations
    pour limiter les valeurs que vous pouvez sélectionner en fonction de cette option. Vous pouvez sélectionner ou désélectionner cette option uniquement lorsqu'il n'existe aucune saisie approuvée pour la table d'absences.
  3. Vous pouvez ajouter un palier pour chaque combinaison d'un régime d'absences et d'une absence unique.
    Vous pouvez créer autant de paliers que nécessaire. Toutefois, plus il y a de paliers, plus le traitement est important, ce qui peut affecter la performance.
    Pour chaque palier, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Priorité
    La valeur alphanumérique doit être unique pour chaque palier.
    Régime d'absences
    Sélectionnez un régime existant ou créez-en un. Tous les régimes de la table doivent :
    • Utiliser la même unité de temps.
    • Effectuer le suivi des soldes.
    Absences
    Sélectionnez une absence unique pour chaque palier. Par exemple, le Palier 1 et le Palier 2 peuvent utiliser le même régime d'absences, mais pas la même absence. Workday ne prend pas en charge les absences intermittentes.
    Quantité par occurrence
    (Facultatif) S'affiche lorsque vous activez la quantité par occurrence dans les paliers de la table d'absences dans la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - HCM
    .
    Sélectionnez un calcul de la valeur constante pour une valeur statique ou créez un calcul pour affecter un nombre d'unités d'absence au palier par occurrence d'absence. Exemple : créez un calcul conditionnel qui affecte les unités d'absence en fonction des résultats des calculs de comparaison de valeurs. Vous pouvez utiliser les calculs de valeur d'instance suivants :
    • Nombre d'occurrences d'absence commençant dans la période de solde actuelle
    • Nombre d'occurrences d'absence commençant dans les 12 derniers mois
    • Nombre d'occurrences d'absence dans la période de solde actuelle
  4. Dans l'onglet
    Détail
    , indiquez si les employés peuvent saisir des absences dans la table d'absences de Workday Absence Management, Time Tracking ou les deux. Sélectionnez une
    Option de saisie
    :
    • Depuis la fonction Absences uniquement
      (à l'aide de la tâche
      Demander une absence
      ou
      Gérer une absence
      ).
    • Depuis la fonction Gestion des temps uniquement
      (en utilisant les
      tâches Saisir les temps par semaine
      ,
      Saisir les temps d'un employé
      (saisie des temps par gros volume) ou
      Saisir les temps
      (micro-édition)).
    • Depuis les fonctions Gestion des temps et Absences
      .
  5. (Facultatif) Cochez les cases appropriées en fonction de l'
    Option de saisie
    . Ce tableau indique si vous pouvez sélectionner chacune d'elles pour les tables d'absences fondées sur des jours ou des heures.
    Cases à cocher
    Description
    Option de saisie
    Jours
    Fondé sur des heures
    Afficher les heures de début et de fin
    Permet aux employés de saisir des heures de début et de fin dans les demandes d'absence.
    Depuis la fonction Absences uniquement
    Oui
    Oui
    Depuis la fonction Gestion des temps uniquement
    Non
    Non
    Depuis les fonctions Gestion des temps et Absences
    Non
    Non
    Heures de début et de fin obligatoires
    Pour exiger des employés qu'ils saisissent des heures de début et de fin dans les demandes d'absence.
    Depuis la fonction Absences uniquement
    Oui
    Oui
    Depuis la fonction Gestion des temps uniquement
    Non
    Non
    Depuis les fonctions Gestion des temps et Absences
    Non
    Non
    Calculer la quantité en fonction des heures de début et de fin
    Permet d'empêcher les employés de remplacer le nombre d'heures pour la quantité quotidienne. Cette option vérifie que :
    • La quantité d'heures demandée par jour est égale à la durée comprise entre l'heure de début et l'heure de fin.
    • Workday ignore la quantité quotidienne par défaut.
    Depuis la fonction Absences uniquement
    Non
    Oui
    Depuis la fonction Gestion des temps uniquement
    Non
    Oui
    Depuis les fonctions Gestion des temps et Absences
    Non
    Oui
    Heures de début et de fin par défaut provenant du calendrier
    Pour renseigner automatiquement les champs
    Heure de début
    et
    Heure de fin
    pour chaque jour à partir du calendrier de l'employé. Workday utilise soit le planning publié à l'employé par Workday Scheduling, s'il existe, soit le calendrier de travail affecté à l'employé. Si aucune n'existe, Workday n'indique aucune heure de début et de fin.
    Depuis la fonction Absences uniquement
    Oui
    Oui
    Depuis la fonction Gestion des temps uniquement
    Non
    Oui
    Depuis les fonctions Gestion des temps et Absences
    Non
    Oui
    Autoriser les heures après minuit
    Permet aux employés de saisir des absences qui commencent et se terminent les jours consécutifs. Workday peut ainsi traiter les demandes d'absence qui dépassent la nuit comme une seule saisie d'absence.
    Depuis la fonction Absences uniquement
    Oui
    Oui
    Depuis la fonction Gestion des temps uniquement
    Non
    Oui
    Depuis les fonctions Gestion des temps et Absences
    Non
    Oui
    Vous devez configurer le calendrier des absences pour activer les heures de début et de fin dans les tables d'absences. Voir Éléments de définition : calendrier des absences.
  6. Dans l'onglet
    Validations
    , ajoutez une ligne au tableau pour chaque validation dont vous avez besoin.
    Les valeurs saisies doivent être compatibles avec l'unité de temps des régimes d'absences pour chaque palier de la table d'absences.
    Option Description
    Nombre maximum de jours consécutifs
    Indiquez le nombre maximum de jours consécutifs d'absences que les employés peuvent demander. Exemple : vous saisissez 3 pour empêcher les employés de demander plus de 3 jours d'absence consécutifs.
    Minimum
    Indiquez le nombre minimum d'absences que les employés peuvent demander pour chaque saisie d'absence. Par exemple, sélectionnez une valeur de constante, telle que 4 heures ou 0,5, ou un calcul renvoyant des valeurs différentes pour les employés à temps plein ou à temps partiel.
    Maximum
    Indiquez le nombre maximum d'absences que les employés peuvent demander.
    Par exemple, sélectionnez une valeur de constante, telle que 8 heures ou 1 jour, ou un calcul renvoyant des limites différentes selon le calendrier de travail ou le calendrier de jours fériés de l'employé, ou les deux.
    Vous pouvez définir des limites de manière dynamique sur le nombre d'heures que l'employé est censé travailler à la date de l'absence. Exemple : 8 heures les lundi, mardi, mercredi et jeudi, 12 le vendredi, et 0 pendant les jours fériés.
    Indiquez si le maximum s'applique :
    • À chaque demande (
      Saisie d'absence distincte
      ).
    • À toutes les saisies d'absence pour une même date.
    • Aux demandes pour une même date des absences sélectionnées dans le champ
      Jeu de validation des absences
      .
    Incréments
    Indiquez les incréments de saisie des absences. Par exemple, sélectionnez une valeur de constante, telle que 4 heures ou 0,5, ou un calcul renvoyant des valeurs différentes pour les employés à temps plein ou à temps partiel.
    Masquer le texte de validation par défaut
    Sélectionnez cette option pour masquer le texte de validation par défaut lorsqu'un employé saisit une demande d'absence si vous définissez un texte personnalisé dans la validation.
    Workday affiche les validations à partir de l'instantané à date d'effet du régime d'absences au moment où l'employé a saisi sa demande d'absence. Les mises à jour des instantanés suivants ne s'affichent pas.
Les employés peuvent sélectionner la table d'absences dans leur demande d'absence lorsqu'ils sont éligibles à un ou plusieurs régimes d'absences dans la table.
Dans l'unité légale d'Alice, les employés peuvent demander jusqu'à 15 jours d'absence. Alice demande 10 jours et sélectionne la table d'absences
Congés
. Elle dispose des soldes suivants :
  • Solde Palier 1 : 0 jour.
    La validation
    Unités d'absence non rémunérée - maximum autorisé
    de l'absence du Palier 1 est définie sur 8 jours.
  • Solde Palier 2 : 10 jours.
Alice peut sélectionner la table d'absences puisqu'elle est éligible aux deux régimes d'absences de la table. Workday prend 8 jours dans le solde du Palier 1 car la validation permet à Alice de prendre 8 jours non rémunérés. Workday passe au Palier 2 et prend les deux jours restants.
Vérifiez si un employé est éligible à des régimes d'absences, des cumuls ou à des absences.