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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-12-12
Concept : affectations à une formation

Concept : affectations à une formation

La fonctionnalité Affectations à une formation prend en charge la gestion de la conformité dans votre organisation en vous permettant de générer des rapports sur tout le contenu affecté pour les apprenants à l'aide de sources de données limitées.

Mécanismes d'affectation à une formation

Workday crée des enregistrements d'affectation à une formation pour les apprenants grâce aux mécanismes d'affectation suivants, obligatoires et non obligatoires :
Mécanisme d'affectation
Description
Campagne
Indique qu'une campagne de formation a affecté le contenu à l'apprenant.
Inscription en masse à une formation
Indique que l'affectation résulte de :
  • Inscription de l'administrateur de formation à l'aide d'une action d'inscription en masse à une formation dans un rapport de recherche personnalisé.
  • Accès limité par rôle.
  • Inscription facilitée à une formation.
Inscription par le responsable
Indique qu'un responsable a inscrit l'apprenant au sein d'une équipe.
Formation récurrente
Indique que Workday a créé l'affectation automatiquement. Lorsqu'un apprenant finalise un contenu de formation, Workday crée un enregistrement d'affectation qui vous permet de gérer efficacement les exigences en matière de formation récurrente. Vous pouvez :
  • Suivre les apprenants pendant le cycle de formation récurrente.
  • Identifier lorsque Workday refuse automatiquement l'affectation des apprenants ou à la suite d'un refus manuel.
  • Planifier la formation récurrente. Exemple : lorsqu'un grand nombre d'apprenants ont des inscriptions qui expirent à peu près au même moment et que la formation récurrente inclut une formation dirigée par un formateur, vous pouvez identifier et planifier à l'avance des offres de cours supplémentaires.
Workday utilise la
Date d'expiration
de l'enregistrement de formation pour renseigner la
Date d'échéance
de l'enregistrement d'affectation suivant.
Une tâche quotidienne en arrière-plan recalcule les dates d'échéance dans les enregistrements d'affectation de formation récurrente en fonction des paramètres
Période d'expiration
.
Workday crée un enregistrement d'affectation pour les exigences en matière de formation récurrente lorsque vous ajoutez des paramètres
Période d'expiration
à un contenu de formation à l'aide des tâches suivantes :
  • Modifier un cours
  • Modifier un programme
  • Réinitialiser la date d'expiration des enregistrements de formation
Si des apprenants ont des inscriptions à un cours, Workday associe les enregistrements d'affectation aux inscriptions.
Workday met à jour la
Date d'échéance
des enregistrements d'affectation de formation récurrente lorsque :
  • Vous pouvez modifier la date d'expiration de l'enregistrement de formation à l'aide de la tâche
    Réinitialiser la date d'expiration des enregistrements de formation
    .
  • L'opération de service web
    Put Learning Enrollment
    met à jour la date d'expiration de l'inscription.
Workday renvoie le contenu de formation dans le worklet
Obligatoire
du tableau de bord Formation lorsque l'apprenant doit reprendre le contenu.

Statuts d'une affectation à une formation

Un enregistrement d'affectation peut avoir l'un des statuts suivants :
Statut
Description
Ouvert
L'apprenant doit intervenir sur cette affectation.
Achevé
L'apprenant a achevé avec succès le contenu associé et satisfait aux critères de l'enregistrement d'affectation. Lorsqu'un apprenant termine une affectation, Workday met à jour le champ
Assignment Record Completion Moment
dans l'enregistrement.
Lorsque vous affectez du contenu à un apprenant qui a un contenu équivalent, si l'apprenant achève le ou les cours équivalents et obtient une équivalence, cela satisfait aux critères de l'affectation. Nous mettons ensuite à jour le statut de l'enregistrement d'affectation et de tout enregistrement d'affectation équivalent sur
Achevé
.
Refusé automatiquement
  • L' apprenant ne répond plus aux critères du public de la campagne : l' option
    Activer la suppression et le renvoi dynamiques
    est définie dans l' invite
    Règle d'exclusion
    d'une campagne de formation, et l' apprenant ne répond plus aux critères du public . Workday supprime l'apprenant du public de manière dynamique.
  • L' administrateur de la formation supprime le contenu d'une campagne ou d'un engagement.
Dans les deux scénarios, l' apprenant n'a pas besoin de terminer l'affectation. Par conséquent, Workday:
  • Renvoie automatiquement l'affectation et met à jour le champ
    Date d'annulation de l'affectation
    dans l'enregistrement.
  • Supprime le contenu de formation obligatoire du worklet
    Obligatoire
    dans le tableau de bord Formation.
Refusé manuellement
Un administrateur de formation a manuellement refusé l'apprenant de l'affectation à l'aide de la tâche
Refuser l'affectation à une formation
, car il n'est pas nécessaire que l'apprenant termine l'affectation. Par conséquent, Workday :
  • Met à jour le champ
    Date d'annulation de l'affectation
    dans l'enregistrement.
  • Supprime le contenu de formation obligatoire du worklet
    Obligatoire
    dans le tableau de bord Formation.