Étapes : configurer l'accès des candidats en cours d'embauche aux contenus de formation
- Pensez à limiter l'accès à votre catalogue de formation, et utilisez la sécurité segmentée pour limiter les thèmes que les candidats en cours d'embauche peuvent consulter.
- Sécurité : domaineSecurity Configurationdans le domaine fonctionnel System.
Définissez l'accès pour permettre aux candidats en cours d'embauche de consulter les contenus de formation avant leur date d'embauche.
- Configurez l'accès des groupes de sécuritéTous les intervenants extérieurs en pré-embauche,Tous les salariés en pré-embaucheouTous les salariés aux domaines suivants:
- Learning Access
- Self-Service: Learning
- Self-Service: Take Surveys
- Worker Data: Public Worker Reports
- Pour ajouter des candidats en cours d'embauche comme groupe de sécurité pouvant démarrer ou lancer un processus de gestion, configurez les processus de gestion suivants et les règles de sécurité associées dans le domaine fonctionnel Learning Core :
- Se désinscrire d'une formation
- S'inscrire à un contenu
- Accédez au rapportMettre à jour les tableaux de bord.Dans l'inviteObligatoire pour les groupesde la sectionWorkletsdes tableaux de bord suivants, autorisez l'accès aux groupes de sécurité des candidats en cours d'embauche :
- Formation
- Ma bibliothèque(pour accéder au workletChemins de formation)
- Accueil et intégration