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Dernière mise à jour : 2025-06-27
Étapes : définir les attestations/certificats de formation

Étapes : définir les attestations/certificats de formation

Vous pouvez attribuer des attestations/certificats aux apprenants à l'achèvement du contenu de formation associé et les renouveler. Les attestations/certificats améliorent l'engagement des apprenants en encourageant le développement des compétences et contribuent à garantir la conformité dans votre organisation.
Vous pouvez utiliser la source des données du rapport
Inscriptions à une formation
 dans des rapports personnalisés pour imprimer un certificat d'achèvement à l'aide d'une présentation de formulaire. Voir Étapes : créer une présentation de formulaire (rubrique en anglais).
  1. Accédez à la tâche
    Créer une définition de processus de gestion
     afin de créer une définition par défaut pour le processus de gestion
    Gérer les règles d'attestation/de certificat de formation
     .
  2. Accédez à la tâche
    Créer une attestation/un certificat
    .
    • Créez un émetteur de l'attestation/du certificat. Exemple : Workday Learning.
    • Donnez un nom à l'attestation/au certificat. Exemple : santé et sécurité.
    Sécurité : domaine
    Manage: Learning Certifications
     dans le domaine fonctionnel Learning Core.
  3. Configurez la définition du processus de gestion
    Manage Learning Certification Rule
     .
  4. Accédez à la tâche
    Créer une règle d'attestation/de certificat de formation
    .
    • Sélectionnez le contenu de formation pour l'attestation/le certificat. Exemple : santé et sécurité.
    • Sélectionnez les dates d'effet de la règle d'attestation/de certificat.
    • Cochez la case
      Afficher dans le contenu
       pour afficher les informations d'attestation/de certificat associées aux apprenants sur les pages d'aperçu et d'achèvement du contenu.
    • Si vous retirez une règle d'attestation/de certificat, Workday supprime la réalisation, mais ne supprime pas l'attestation/le certificat car ces informations restent utiles à des fins de reporting.
    • Pour recevoir l'attestation/le certificat, les apprenants doivent achever avec succès le contenu de formation avant les dates d'effet indiquées.
    • Workday fonde la date d'expiration d'une attestation/d'un certificat de formation sur la date d'expiration du contenu de formation associé.
    • Nous affichons uniquement les attestations/certificats pertinents pour le contenu de formation associé.
    • Vous ne pouvez ajouter qu'un seul contenu par règle d'attestation/de certificat.
  • Workday Learning délivre une attestation/un certificat Santé et sécurité à tous les salariés qui ont achevé le cours éponyme.
  • Les apprenants peuvent afficher le détail des attestations/certificats qu'ils ont obtenus dans le rapport
    Afficher les attestations/certificats
     sur la page d'achèvement du contenu ou dans l'onglet
    Attestations/certificats
     de leur Profil de carrière.
Configurez le rapport
Gérer les règles d'attestation/de certificat de formation
 pour qu'il s'affiche dans le tableau de bord Administration de la formation et que vous puissiez gérer le contenu et les dates d'effet des attestations/certificats de formation.