Créer des cotisations maximum d'épargne retraite multirégimes
Sécurité : domaine
Set Up: Benefits
dans le domaine fonctionnel Benefits.Définissez le montant maximum qu'un salarié peut choisir dans un ou plusieurs plans d'épargne retraite.
- Accédez à la tâcheCréer des cotisations maximum d'épargne retraite multirégimesouModifier des cotisations maximum d'épargne retraite multirégimes.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description InactifDésactive la règle. Les transactions en cours se terminent normalement.Limité aux groupes d'avantages sociaux suivantsLimite la règle à des certains groupes d'avantages sociaux.Si vous laissez ce champ vide, Workday applique la règle à tous les groupes d'avantages sociaux.Régimes d'avantages sociauxVous pouvez uniquement sélectionner les régimes d'avantages sociaux appartenant aux groupes d'avantages sociaux répertoriés dans le champLimité aux groupes d'avantages sociaux suivants.Pourcentage de cotisation maximumSaisissez le montant total de la cotisation - pourcentage du salaire que les salariés peuvent choisir.Montant de cotisation maximumSaisissez le montant total de la cotisation - montant fixe que les salariés peuvent choisir.Limiter l'affichage des messages dans l'adhésionSélectionnez cette option pour masquer les messages multirégimes prédéfinis par Workday sousMessages importants. Workday continue d'afficher des messages de refus automatique et d'erreur.
Les employés peuvent uniquement soumettre les options d'avantages sociaux qui sont conformes à la règle multirégimes définie pour un groupe d'avantages sociaux.