Étapes : définir les recommandations et les évaluations d'aptitude
Activez Skills Cloud et les suggestions d'aptitude pour les employés. Voir Activer Skills Cloud .
Vous pouvez configurer des modèles de feedback qui permettent aux auteurs de feedback de recommander ou d'évaluer les aptitudes des employés.
- Configurez les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
- Self-Service: Skills Supportes
- Self-Service: Skills Reviews
- Worker Data: Skill Supportations
- Worker Data: Skill Reviews
- Accédez à la tâcheCréer un modèle de feedback.SélectionnezActiver les recommandations d'aptitudeouActiver les évaluations des aptitudesdans l'inviteAptitudes dans le feedback.Sécurité :Set Up: Employee Reviewsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
- Ajoutez le rapportFeedback sur les aptitudesdans le groupe de profilFeedback pour Profil d'employé.
Vos employés peuvent demander du feedback en utilisant l'un des modèles que vous avez configurés avec des recommandations ou des évaluations d'aptitudes. Lorsqu'ils demandent du feedback, les employés peuvent sélectionner jusqu'à 100 aptitudes en fonction des éléments suivants associés au destinataire du feedback :
- Aptitudes issues de son profil d'employé et de son profil emploi .
- Aptitudes souhaitées.
- Aptitudes critiques.
- Vous devez sélectionner une évaluation ou refuser d'évaluer chaque aptitude.
- Sélectionner jusqu'à 100 aptitudes à recommander. Workday fournit des suggestions en fonction des aptitudes contenues dans la demande de feedback et des aptitudes du destinataire du feedback.
Autorisez Workday à utiliser des évaluations d'aptitude pour calculer les niveaux d'aptitude.