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Dernière mise à jour : 2025-10-03
Étapes : définir la tâche Renseigner en masse les aptitudes des employés

Étapes : définir la tâche Renseigner en masse les aptitudes des employés

La tâche
Renseigner en masse les aptitudes des employés
 permet de créer efficacement un stock d'aptitudes complet et d'améliorer les profils des employés. En renseignant en masse les aptitudes, vous gagnez du temps et d'efforts tout en améliorant l'identification des talents et la gestion stratégique des talents.
Si vous activez Skills Cloud pour la première fois, nous vous recommandons d'attendre au moins 2 semaines, jusqu'à la fin du traitement initial des données, avant d'exécuter cette tâche. Voir Éléments de définition : Skills Cloud.
  1. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Mettre à jour la définition des aptitudes et de l'expérience
     et dans la section
    Aptitudes
     , tenez compte des éléments suivants :
    • Renseigner les aptitudes suggérées pour les profils d'emploi
    • Renseigner les aptitudes suggérées pour les employés
  2. (Facultatif) Créez un message de notification personnalisé que les employés reçoivent lorsque cette tâche identifie des aptitudes à ajouter à leur profil. Vous pouvez définir votre message dans
    Message de notification personnalisé pour la tâche Renseigner en masse les aptitudes du profil d'employé
     dans la tâche
    Mettre à jour la définition des aptitudes et de l'expérience
     . Si vous ne créez pas de message de notification personnalisé, Workday fournit un message par défaut.
  3. Configurez l'accès au domaine
    Set Up: Mass Population Worker Profile Skills
     dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.
  4. Accédez à la tâche
    Renseigner en masse les aptitudes du profil d'employé
     . Pour la section
    Définir la population d'employés
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Emplacement
    (Facultatif) Sélectionnez le site physique d'un lieu de travail.
    Organisation hiérarchique
    (Facultatif) Sélectionnez l'organisation hiérarchique. Vous pouvez inclure les organisations subordonnées une fois cette option sélectionnée.
    Employés avec un nombre d'aptitudes inférieur au nombre indiqué
    Saisissez le nombre minimum d'aptitudes dans le profil de l'employé.
  5. Pour la section
    source des aptitudes
    Sélectionner un profil d'emploi
    , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Aptitudes issues du profil d'emploi principal de l'employé
    (Facultatif) Ajoutez les aptitudes extraites du profil d'emploi principal de l'employé à leur profil d'employé. Workday inclut toutes les aptitudes de la source
    Profil d'emploi
    .
  6. Pour la section
    Sélectionner les sources d'aptitudes
    suggérées
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Aptitudes suggérées par profil d'emploi
    (Facultatif) Ajoutez les aptitudes suggérées en fonction du profil d'emploi principal de l'employé.
    Aptitudes suggérées pour le profil de l'employé
    (Facultatif) Ajoutez les aptitudes suggérées en fonction du profil utilisateur de l'employé.
    Nombre maximum d'aptitudes suggérées à ajouter
    Saisissez le nombre d'aptitudes suggérées que vous souhaitez ajouter au profil de l'employé. Par défaut, cette valeur est définie sur 10. Vous pouvez inclure jusqu'à 20 aptitudes suggérées à partir des sources
    Aptitudes suggérées
     . Workday inclut jusqu'au nombre spécifié d'aptitudes suggérées pour les profils d'emploi et les profils d'employé en fonction de la pertinence des suggestions.
  7. Cochez la case
    Confirmer que vous avez compris que cette action ne peut pas être annulée
     . Une fois que vous avez exécuté cette tâche, vous ne pouvez plus la retirer. S'applique à tous les employés qui répondent aux critères spécifiés dans la section
    Définir la population d'employés
     .
Workday crée une notification à l'attention des employés afin qu'ils révisent les aptitudes renseignées dans leur profil. Les employés conservent le contrôle complet des aptitudes de leur profil d'employé et peuvent supprimer les aptitudes ajoutées via la tâche
Renseigner en masse les aptitudes de leur profil d'employé
 .