Passer au contenu principal
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2026-03-13
Étapes : définir le hub Architecture des emplois

Étapes : définir le hub Architecture des emplois

Le hub Architecture des emplois est une plateforme centralisée qui permet aux utilisateurs de rechercher facilement des rapports liés à l'architecture des emplois et des analyses basées sur le Machine Learning . Elle regroupe plusieurs tâches et rapports dans un même site, ce aptitude aux administrateurs de gérer leur répertoire de missions. Vous pouvez utiliser les analyses que vous recevez dans le hub pour mettre à jour efficacement une architecture des emplois de haute qualité en contribue à de votre activité.
  1. Configurez le domaine
    Manage: Job Architecture Hub
    dans le domaine fonctionnel Jobs and Positions.
  2. Configurez les règles de sécurité des domaine pour les autres tâches et rapports que vous souhaitez activer dans le hub Architecture des emplois.
  3. (Facultatif) Pour utiliser le rapport
    Aptitudes sur le marché
    , accepter le Machine Learning et Skills Cloud.
    1. Dans la tâche
      Innovation Services and Data Selection Opt-In
      , sélectionnez
      HCM ML Features et Third Party Connectors GA
      dans l'onglet
      Available Services
      de la catégorie
      HCM
      .
    2. Dans la tâche
      Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
      , sélectionnez le service d'innovation
      HCM ML Features and Third Party Connectors GA
      .
    3. Cochez la case à cocher d'activation des catégories suivantes :
      • Job Requisition Data
      • Talent Profile Data
    Sécurité :
    profil d'emploi : Rechercher des emplois similaires
    .
    Il se peut que vous deviez effectuer des étapes supplémentaires pour activer cette fonctionnalité en fonction de l'accord de service d'abonnement de votre organisation. Pour plus d'informations, voir cet article de Workday Community .
    Voir Activer la fonctionnalité Innovation Services et les contributions de données d'IA pour les clients MSA .
  4. (Facultatif) Pour utiliser le rapport
    Rechercher des éléments similaires,
    accepter le Machine Learning.
    1. Dans la tâche
      Innovation Services and Data Selection Opt-In
      , sélectionnez
      HCM ML Features et Third Party Connectors GA
      dans l'onglet
      Available Services
      de la catégorie
      HCM
      .
    2. Dans la tâche
      Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
      , sélectionnez le service d'innovation
      HCM ML Features and Third Party Connectors GA
      .
    3. Cochez la case à cocher d'activation de la catégorie
      Talent Profile Data
      .
    Sécurité :
    profil d'emploi : Rechercher des emplois similaires
    .
    Il se peut que vous deviez effectuer des étapes supplémentaires pour activer cette fonctionnalité en fonction de l'accord de service d'abonnement de votre organisation. Pour plus d'informations, voir cet article de Workday Community .
    Voir Activer la fonctionnalité Innovation Services et les contributions de données d'IA pour les clients MSA .
    Les résultats peuvent prendre jusqu'à une semaine avant de voir les résultats dans votre environnement client de production après avoir activé et configuré le domaine
    Job Profile: Find Financial Jobs
    . Les résultats sont mis à jour toutes les semaines.
  5. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - Machine Learning
    .
    Sélectionnez la région dans laquelle Workday héberge les données utilisées pour améliorer et personnaliser les fonctionnalités de Machine Learning et d'analyses.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
    dans le domaine fonctionnel System.
Les utilisateurs peuvent accéder au hub Architecture des emplois et afficher les tâches et rapports que vous avez activés.
Le hub utilise le fuseau horaire par défaut de votre environnement client pour renvoyer les résultats à la date d'effet du jour.
Si nécessaire, accédez à la tâche
Mettre à jour Rechercher des profils d'emploi similaires
pour :
  • Personnalisez les critères de renvoi des profils d'emploi similaires dans le rapport
    Rechercher des profils d'emploi similaires
    . Sélectionnez les champs qui doivent avoir des valeurs identiques pour être considérés comme similaires. Exemple : lorsque vous sélectionnez
    Niveau d'emploi
    , Workday affiche uniquement les profils d'emploi avec le même niveau d'emploi.
  • Sélectionnez
    Désactiver l'explication dans Comparer les résultats similaires
    pour ne plus générer d'explication par l'IA lorsque vous
    comparez des profils similaires
    dans le rapport
    Rechercher des profils d'emploi similaires
    .
Les fonctionnalités de Machine Learning de Workday Market Skills for Job Profiles et Find Related Job Profiles ne peuvent être utilisées que dans vos environnements clients Preview et Production. Les environnements clients d'implémentation ne sont pas pris en charge.