Modifier les restrictions d'embauche
- Définissez les restrictions d'embauche pour votre organisation.
- Configurez le processus degestion Modifier les restrictions d'embaucheet la règle de sécurité associée dans le domaine fonctionnel Staffing.
Vous pouvez modifier les restrictions d'embauche qui limitent l'affectation de personnel d'une organisation utilisant la gestion par emploi aux éléments spécifiques suivants :
- Profils d'emploi
- Sites
- Types d'horaire
- Types d'employé
Ces changements n'affectent pas les titulaires actuels.
- Accédez à la tâcheModifier les restrictions d'embauche.
- Sélectionnez l'Organisation hiérarchiquedont vous voulez modifier les restrictions d'embauche.
- Dans l'ongletRestrictions d'embauche, modifiez les restrictions d'embauche qui s'appliquent à l'organisation.
Vous pouvez appliquer ces modifications à l'emploi actuel après avoir mis à jour les restrictions d'embauche. Par exemple, vous avez limité un emploi au site d'Atlanta, mais vous souhaitez changer le site pour Chicago pour un salarié spécifique. Ajoutez Chicago à la liste des sites autorisés, puis appliquez le changement au titulaire actuel de l'emploi.