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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir des non présentations

Étapes : définir des non présentations

Vous pouvez configurer le processus de gestion
Non présentation
 pour permettre aux utilisateurs de signaler les employés qui ne se sont pas présentés lors de leur premier jour de travail. Une fois révisé, le processus de gestion
Non présentation
 retire l'événement
Embaucher
 de l'employé. Vous pouvez configurer ce processus de gestion de façon à ce qu'il interrompe certains processus et certaines intégrations en aval associés à l'événement
Embaucher
 de l'employé. Les processus spécifiques que Workday peut arrêter dépendent des éléments suivants :
  • La configuration de votre organisation.
  • L'état d'avancement de ces processus lorsque vous finalisez l'événement
    Non présentation
    .
L'événement de
Non présentation
 vous permet de marquer l'employé avec l'indicateur
Non présentation
 dans son dossier de candidat en cours d'embauche. Workday peut automatiquement informer les responsables de l'embauche lorsqu'ils tentent d'embaucher un employé associé à un événement de non présentation. Vous pouvez également marquer l'employé avec l'indicateur
Non présentation
 directement dans son dossier de candidat en cours d'embauche sans lancer le processus de gestion.
Vous pouvez utiliser la tâche
Mettre à jour les motifs et les catégories d'événement
 pour ajouter un motif de non présentation au processus de gestion.
Vous pouvez utiliser le processus de gestion
Non présentation
 uniquement pour les salariés, et non pour les intervenants extérieurs.
  1. Assurez-vous que l'étape
    Réviser et finaliser une non présentation
     correspond à l'étape
    Finaliser
     du processus de gestion
    Non présentation
    . Ajoutez n'importe quelle étape d'approbation avant l'étape
    Finaliser
    .
    Vous pouvez configurer le processus de gestion
    Non présentation
     de façon à ce qu'il interrompe certains processus en aval associés à l'employé dans Workday. Utilisez l'attribut d'intégration
    Hire Rescinded
     dans l'intégration
    Connecteur principal : employé
     pour informer les processus tiers. La possibilité d'annuler des événements peut dépendre de la fréquence des mises à jour de l'intégration et de la rapidité avec laquelle vous pouvez signaler et finaliser l'événement de
    Non présentation
    .
  2. Configurez les paramètres de localisation pour le champ
    Marquer comme "Non présentation"
     dans le processus de gestion
    Non présentation
    .
  3. Configurez le rapport
    Détail des événements de non présentation
     sécurisé via le domaine
    Staffing Actions: No Show
    .
  4. Vous pouvez ajouter des événements de
    Non présentation
     au tableau de bord
    Gestion de mon équipe
    . Cela permet aux responsables d'effectuer le suivi des non présentations qu'ils signalent.
  5. Vous pouvez configurer une étape d'intégration pour le processus de gestion
    Non présentation
     qui vous permet d'utiliser les événements d'intégration associés aux non présentations.