Concept : éligibilité à la réembauche

Lors de l'exécution d'une fin d'emploi, Workday inclut l'invite

Éligible à la réembauche

dans le processus de gestion

Fin d'emploi

et dans les tâches

Entretien de départ

. Workday inclut également cette invite dans le processus de gestion

Non présentation

. Vous pouvez utiliser les tâches

Configurer des champs facultatifs

et

Mettre à jour les paramètres de localisation

pour masquer l'invite ou la rendre obligatoire.

Vous pouvez configurer une valeur par défaut pour le champ

Éligible à la réembauche

en fonction du motif de fin d'emploi à l'aide de la tâche

Mettre à jour les catégories de fin d'emploi

. Workday renseigne la valeur par défaut une fois que vous avez sélectionné un motif de fin d'emploi dans le processus de gestion

Fin d'emploi

.

Les choix effectués au cours des processus de gestion

Fin d'emploi

ou

Non présentation

ou de la tâche

Entretien de départ

mettent automatiquement à jour le champ correspondant dans le profil du candidat en cours d'embauche. Si vous effectuez des sélections

Oui

et

Non

qui entrent en conflit dans le processus de gestion et les tâches, la valeur du profil du candidat en cours d'embauche est

Non

. Si vous avez choisi

Oui

et que vous n'avez rien sélectionné, la valeur du profil du candidat en cours d'embauche est

Oui

.