Exemple : ajouter des champs personnalisés aux contrats de travail
Cet exemple décrit comment ajouter un champ personnalisé avec une date d'effet dans les contrats de travail.
Vous voulez savoir si des salariés ont signé une clause de non-concurrence dans leurs contrats de travail. Vous créez un champ personnalisé sur un objet personnalisé et ajoutez ce dernier aux processus de gestion
Contrat de travail
et Événement de modification des données supplémentaires d'un contrat de travail
.Sécurité : domaine
Custom Object Management
dans le domaine fonctionnel System.- Accédez à la tâcheCréer un objet personnalisé.
- Saisissez les valeurs suivantes :ChampValeurObjet WorkdayContrat de travail (à date d'effet)Nom d'objet personnaliséDétail supplémentaire du contrat
- Cliquez surOK.
- Dans la sectionDéfinitions de champ, cliquez surAjouteret saisissez les valeurs suivantes :ChampValeurLibellé du champClause de non-concurrenceType de champBoolean
- Dans l'inviteDomainede la sectionAutorisations, sélectionnez les domainesSet Up: Employee ContractsetWorker Data: Employee Contracts.
- Cliquez surSuivant, puis surOK.
- Cliquez surOK, puis surTerminé.
- Accédez au domaineSet Up: Employee Contracts. Dans le menu des actions associées du domaineSet Up: Employee Contracts, sélectionnez .
- Accordezà l'Administrateur RHun droit d'accès au domaineen mode Modifier.
- Accédez au domaineWorker Data: Employee Contracts. Dans le menu des actions associées du domaineWorker Data: Employee Contracts, sélectionnez .
- Accordezà l'Administrateur RHun droitd'accès au domaine en mode Afficher.
- Dans le menu des actions associées du processus de gestionÉvénement de modification des données supplémentaires d'un contrat de travail, sélectionnez , puis cliquez surOK.
- AjoutezAdministrateur RHà l'action de lancementÉvénement de modification des données supplémentaires d'un contrat de travail.
- Dans le menu des actions associées du processus de gestionÉvénement de modification des données supplémentaires d'un contrat de travail, sélectionnez , puis cliquez surOK.
- Ajoutez l'étape suivante :ChampValeurTypeModifier les données supplémentairesSpécifierDétail supplémentaire du contratGroupeAdministrateur RH
- Dans le menu des actions associées du processus de gestionContrat de travail, sélectionnez , puis cliquez surOK.
- Ajoutez l'étape suivante :ChampValeurTypeModifier les données supplémentairesSpécifierDétail supplémentaire du contratGroupeAdministrateur RH
- Accédez à la tâcheActivate Pending Security Policy Changes.
- Saisissez "Je confirme ces modifications de sécurité" dans le champCommentaireet cliquez surOK.
- Cochez la caseConfirmer, puis cliquez surOK.
Les administrateurs RH peuvent désormais préciser si un salarié a signé une clause de non-concurrence dans leurs contrats de travail lors de :
- La création ou la modification d'un contrat de travail.
- La sélection de dans le menu des actions associées du rapportContrats de travail.