Exemple : créer des règles de contrat de travail
Cet exemple décrit comment créer une règle de contrat de travail pour un salarié en contrat à durée déterminée en fonction du profil d'emploi et du site.
Vous voulez spécifier un nombre maximum de 2 renouvellements de contrat et une durée maximum des contrats de travail combinés d'un an pour un consultant à Munich. Vous souhaitez également planifier une date de révision 2 semaines avant la fin du contrat.
- Sécurité : domaineSet Up: Employee Contract Rulesdans le domaine fonctionnel Staffing.
- Sécurité : domaineSet Up: Tenant Setup - Globaldans le domaine fonctionnel System.
- Accédez à la tâcheMettre à jour les paramètres de localisation.
- SélectionnezAffectation de personneldans l'inviteDomaine.
- Cliquez surOK.
- Pour le champ localiséContrat de travail : révision, sélectionnezAllemagnedans l'invite de la colonneAutoriser pour les pays ou régions, puis cochez la caseActif.
- Cliquez surOK, puis surTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer une règle d'éligibilité à l'affectation de personnel globale.
- SaisissezConsultant à Munichdans le champDescription.
- Ajoutez les lignes suivantes pour créer une règle d'éligibilité pour le site et le profil d'emploi :Champ externe source ou règle de conditionOpérateur relationnelValeur de comparaisonSite (Éligibilité à l'affectation de personnel globale)correspondance exacte avec la liste de sélectionMunichProfil d'emploi (Éligibilité à l'affectation de personnel globale)correspondance exacte avec la liste de sélectionConsultant
- Cliquez surOK.
- Accédez à la tâcheMettre à jour les règles de contrat de travail par pays.
- SélectionnezAllemagnedans l'invitePays.
- Cliquez surOK.
- Ajoutez cette ligne pour créer une règle de contrat de travail pour l'Allemagne :ChampValeurRègle d'éligibilité des contrats de travailConsultant à MunichNombre de renouvellements de contrat de travailSaisissez 2 dans le champMaximum.Considérer les prolongations comme des renouvellementsCochez cette case pour inclure les prolongations de contrat dans le nombre de renouvellements de contrat.Durée maximum des contrats de travail combinésSaisissez 52 dans le champDuréeet sélectionnezSemaine(s)dans l'inviteUnité.Planifier la révision (durée avant la date de fin du contrat)Saisissez 2 dans le champDuréeet sélectionnezSemaine(s)dans l'inviteUnité.
- Cliquez surOK, puis surTerminé.
- Workday affiche un message d'avertissement dans les cas suivants :
- Vous avez plus de deux renouvellements de contrat.
- Le contrat dépasse 52 semaines.
- Si vous définissez une règle pour planifier une révision du contrat, Workday renseigne la date de révision du contrat lorsque vous créez un contrat. La date de révision du contrat dépend de la date de fin du contrat et de l'admissibilité de la règle de contrat.
Ajoutez un nouveau contrat avec une
Date de fin du contrat
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