Créer des initiatives
- Créez des projets.
- Définissez des initiatives.
- Sécurité : domaineManage: Initiativesdans le domaine fonctionnel Projects.
Du travail lié et non lié à un projet peut être simultanément en cours dans votre organisation. Vous pouvez le rattacher à des initiatives pour soutenir les objectifs de votre organisation. Regrouper vos projets par initiative vous donne une vision claire du travail en cours dans votre organisation. Vous pouvez ensuite utiliser les outils de reporting de Workday pour analyser et explorer les coûts de projet par rapport au budget, au respect des délais et à d'autres dimensions.
- Accédez à la tâcheCréer une initiative.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description ImportanceSélectionnez la valeur qui mesure l'importance de l'initiative.Contribue à l'objectif d'organisationPlusieurs initiatives peuvent être affectées à l'objectif, mais chacune de ces initiatives ne peut appartenir qu'à un seul objectif d'organisation. Pour qu'un objectif d'organisation inclue des initiatives, il doit être public et faire partie d'une période d'objectif active.Projets associésVous pouvez affecter une initiative à plusieurs projets, mais chaque projet ne peut appartenir qu'à une seule initiative.
Vous pouvez utiliser les rapports suivants :
Rapport | Description |
|---|---|
Afficher une initiative
| Affiche le détail de l'initiative, notamment les projets afférents et le travail non lié à un projet. Le détail du projet inclut ce qui suit :
Les données détaillées du travail non lié à un projet par fonction comportent les indications suivantes :
Workday a supprimé la fonctionnalité Project Timesheets dans Workday 29. Les employés ne peuvent plus déclarer de temps pour un travail non lié à un projet et aucune donnée ne s'affiche dans la section Temps d'une initiative. Si vous avez des données plus anciennes créées à partir de cette fonctionnalité supprimée, vous pouvez toujours voir les informations si vous disposez des droits d'accès appropriés. |
Talent Matrix - Performance by Initiative Importance
| Compare la performance des employés aux degrés d'importance des initiatives pour les projets sur lesquels ils ont travaillé. |