Créer des modèles de plan d'effectif pour Adaptive Planning
- Définissez une structure de plan qui correspond au calendrier comptable et au plan de comptes des unités légales.
- Définissez un type d'entrée de plan pour le type de planEffectif.
- Sécurité :Set Up: Plan Publishingdans le domaine fonctionnel Adaptive Planning for Financial Plans ou Adaptive Planning for Workforce.
Créez votre modèle de plan avec les mêmes organisations et la même période que celles que vous utilisez dans le plan que vous souhaitez publier depuis Workday Adaptive Planning. Lorsque vous publiez votre plan depuis Adaptive Planning, il est disponible dans Workday dans un modèle de plan.
Après avoir défini la structure de plan, vous créez un modèle pour indiquer la configuration de votre plan. Dans le modèle, vous configurez les options suivantes à utiliser dans votre plan :
- Organisations.
- Type de statistique.
- Périodes.
- Sur plusieurs unités légales.
- D'un exercice à l'autre.
- Accédez à la tâcheCréer un modèle de plan.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Organisations par datePour votre plan, cette date détermine ce que vous pouvez sélectionner dans votre hiérarchie de plans supérieure pour les organisations sélectionnées. Vous pouvez sélectionner les organisations valides en fonction de la date saisie ici. Workday indique la date du jour, mais vous pouvez modifier cette date.Cette option vous permet de sélectionner une période de temps durant laquelle les organisations sont différentes du fait de l'ajout d'organisations futures ou de leur suppression d'une structure de plan.Hiérarchie de plans supérieureComme les membres des dimensions peuvent appartenir à plusieurs hiérarchies, déterminez la hiérarchie la plus élevée pour votre dimension d'organisation et sélectionnez-la comme hiérarchie de premier niveau. Vous pouvez ainsi limiter votre plan à une hiérarchie d'un niveau inférieur à l'organisation de niveau le plus élevé disponible pour votre structure. L'invite affiche uniquement les hiérarchies autorisées pour la dimension d'organisation et la date saisie dans le champOrganisations en date du.OrganizationsVous pouvez limiter votre plan à des organisations spécifiques de la hiérarchie de plans supérieure sélectionnée. Vous pouvez également sélectionnerInclure toutes les organisationspour que toutes les organisations de cette hiérarchie deviennent des organisations planifiables. Les options incluent :- Tous les niveaux d'organisations hiérarchiques dès lors qu'il s'agit d'une vraie hiérarchie.
- Tous les nœuds des hiérarchies de centres de coûts et des hiérarchies d'organisations personnalisées.
Inclure l'effectif subordonnéS'affiche uniquement si le type de dimension d'organisation de votre structure de plan d'effectif estOrganisation hiérarchiqueet s'applique uniquement à l'organisation de niveau inférieur ayant des organisations subordonnées dans la hiérarchie.Vous pouvez avoir des employés à tous les niveaux de la hiérarchie pour les organisations hiérarchiques. Le cas échéant, sélectionnez cette option si vous souhaitez inclure tous les employés de l'organisation la plus basse dans l'effectif.Type de statistiquesVous pouvez sélectionner un ou plusieurs types de statistiques :- ETP
- Effectif
DeAuPour définir la durée, sélectionnez les périodes de début et de fin. Faites correspondre la fourchette de dates du plan Adaptive Planning que vous souhaitez publier.
Workday crée et affiche la durée et les périodes du plan en fonction des organisations, de la structure de plan et des périodes
Du
et Au
.Vous pouvez cocher la case
Inactif
dans la tâche Modifier un modèle de plan
pour désactiver les plans d'effectif.Dans Adaptive Planning, publiez votre version de plan dans ce modèle de plan.
Vous pouvez modifier vos modèles de plan dans la tâche
Modifier un modèle de plan
après avoir publié des plans pour corriger des erreurs ou intégrer des événements imprévus.