Référence : paramètres généraux dans l’onglet Configuration générale

Champ	Description
Version	La version API minimum doit être 34.0 ou 39.2. Nous vous recommandons de toujours utiliser la version la plus récente. Mettez à jour manuellement ce champ chaque fois que vous adoptez une nouvelle version API .

Gestion par postes

Champ	Description
Créer un nouveau poste dans Workday	Crée un nouveau poste dans Workday lorsqu'une demande d'approvisionnement de tâche est publiée dans VNDLY.
Sélectionner parmi les postes disponibles dans Vndly	Affiche les postes disponibles de Workday lors de la création d'un tâche dans VNDLY. Lorsque cette option est activée, vous devez également sélectionner le paramètre Charger les postes à pourvoir dans l'onglet Configurations de planification .
Modèles de dotation en personnel	Empêche des utilisateurs précis de modifier le modèle de dotation pour une organisation de supervision sur un ordre de travail VNDLY. Empêcher le basculement d'un modèle de dotation en personnel à un autre dans les ordres de travail attribués pour les employeurs empêche les employeurs de changer de modèle de dotation. Empêcher le basculement d'un modèle de dotation en personnel à un autre dans les ordres de travail attribués pour les fournisseurs empêche les fournisseurs de changer le modèle de dotation.
Fermer le poste pour tous les flux des travaux	Met en application l’ événement de processus de gestion Fermer un poste dans Workday pour les flux des travaux suivants dans VNDLY : Fin de l'ordre de travail dans un ordre de travail ou un profil de travailleur actif . Apportez des changements d'organisation pour l'ordre de travail ou le profil de travailleur. Changer l’ordre de travail principal dans un ordre de travail actif. Sélectionnez Nouveau ordre de travail principal au moment de mettre fin à l'ordre de travail. Sélectionnez Nouveau ordre de travail principal lors de l'annulation de l'ordre de travail. Fermez énoncé des travaux des EDT créés après le 2025-06-27, lorsque vous cochez également la case Fermer les postes non pourvus pour les rôles de énoncé des travaux . Lorsque cette case est cochée, la case Fermer un poste est grisée pour ces flux des travaux, et les utilisateurs ne peuvent pas apporter de changements.
Fermer les postes non pourvus pour l'emploi	Permet aux utilisateurs de fermer tous les postes non pourvu dans Workday lorsqu'ils mettent fin à un tâche dans VNDLY.
Fermer les postes non pourvus pour les rôles de énoncé des travaux	S'applique uniquement aux EDT créés après le 2025-06-27. Permet aux utilisateurs de fermer automatiquement les postes Workday non pourvu et leurs rôles de énoncé des travaux associés lors de la clôture d'un énoncé des travaux . Lorsque cette case est cochée, Workday affiche : La case à cocher Fermer les postes non pourvus pour tous les rôles . Il est automatiquement sélectionné et en lecture seule si vous avez également coché la case Fermer un poste pour tous les flux des travaux . Message indiquant le nombre de postes dans Workday qui seront fermés pour tous les rôles de l'EDT. Vous devez fermer manuellement les postes Workday pour les EDT créés avant le 2025-06-27.
Changement de l'organisation de supervision	Lors de la modification d'une organisation de supervision au moyen d'un ordre de travailleur ou profil de travailleur, les utilisateurs autorisés peuvent effectuer certaines actions concernant le poste du travailleur auxiliaire . Cette section répertorie toutes les actions disponibles parmi lesquelles ils peuvent choisir et vous permet de les configurer. Gestion par postes à gestion par postes Vous pouvez activer les actions suivantes qui postuler si une organisation de supervision utilisant la gestion par postes passe à une autre organisation de supervision utilisant la gestion par postes: Utiliser le poste actuel Créer un nouveau poste (généré par Workday ) Sélectionner parmi les postes disponibles dans Vndly Gestion par emplois à gestion par postes Vous pouvez activer les actions suivantes si une organisation de supervision utilisant la gestion par emplois passe à une autre organisation de supervision utilisant la gestion par postes: Créer un nouveau poste (généré par Workday ) Sélectionner parmi les postes disponibles dans Vndly Pour activer l'option Sélectionner parmi les postes disponibles dans Vndly , vous devez sélectionner le paramètre Charger les postes dans l'onglet Configurations de planification .
Changement de l'ordre de travail principal pour un sous-traitant ayant plusieurs ordres de travail	Chaque travailleur auxiliaire dispose d'un ordre de travail principal qui associe son poste dans VNDLY à Workday. Lorsque cet ordre de travail principal passe à un nouveau, les utilisateurs autorisés peuvent effectuer certaines actions dans le poste du travailleur auxiliaire . Cette section répertorie toutes les actions disponibles parmi lesquelles ils peuvent choisir et vous permet de les configurer. Gestion par postes à gestion par postes Vous pouvez autoriser les actions suivantes à postuler si organisation de supervision d'un travailleur dans l'ordre de travail principal utilise la gestion par postes et que le travailleur passe à un nouvel ordre de travail principal qui utilise également la gestion par postes: Transférer un poste à partir d'un ordre de travail principal existant Créer un nouveau poste (généré par Workday ) Choisir un poste existant à partir du nouvel ordre de travail Gestion par emplois à gestion par postes Vous pouvez activer les actions suivantes qui postuler si organisation de supervision d'un travailleur dans un ordre de travail principal utilise la gestion par emplois et que le travailleur passe à un nouvel ordre de travail principal qui utilise la gestion par postes: Créer un nouveau poste (généré par Workday ) Choisir un poste existant à partir du nouvel ordre de travail Exemple : un gestionnaire de ressources modifie l’ordre de travail principal d’un travailleur auxiliaire de WO123 à WO456. S'il sélectionne Transférer un poste à partir d'un ordre de travail principal existant , VNDLY applique alors le poste existant de l'ordre de travail 123 au poste du travailleur auxiliaire dans l'ordre de travail 456 et Workday.
Fin de l'ordre de travail principal pour un sous-traitant ayant plusieurs ordres de travail	Chaque travailleur auxiliaire dispose d'un ordre de travail principal qui associe son poste dans VNDLY à Workday. Lorsque cet ordre de travail principal prend fin et est remplacé par un nouveau, les utilisateurs autorisés peuvent effectuer certaines actions sur le poste du travailleur auxiliaire . Cette section répertorie toutes les actions disponibles parmi lesquelles ils peuvent choisir et vous permet de les configurer. Gestion par postes à gestion par postes Vous pouvez autoriser les actions suivantes à postuler si organisation de supervision d'un travailleur sur un ordre de travail de fin utilise la gestion par postes et que le travailleur passe à un nouvel ordre de travail principal qui utilise également la gestion par postes: Transférer un poste à partir d'un ordre de travail principal existant Créer un nouveau poste (généré par Workday ) Choisir un poste existant à partir du nouvel ordre de travail Gestion par emplois à gestion par postes Vous pouvez autoriser les actions suivantes à postuler si organisation de supervision d'un travailleur sur un ordre de travail de fin utilise la gestion par emplois et que le travailleur passe à un nouvel ordre de travail principal qui utilise la gestion par postes: Créer un nouveau poste (généré par Workday ) Choisir un poste existant à partir du nouvel ordre de travail Exemple : un gestionnaire de ressources ferme l’ordre de travail principal d’un travailleur auxiliaire Wo123 et sélectionne un nouvel ordre de travail, WO456. S'ils sélectionnent Créer un nouveau poste (généré par Workday ) , VNDLY n’utilisera pas les postes de WO123 ou WO456. Au lieu de cela, VNDLY génère un nouveau poste et l’applique à WO456 et Workday.
Annulation de l'ordre de travail principal pour un sous-traitant ayant plusieurs ordres de travail	Chaque travailleur auxiliaire dispose d'un ordre de travail principal qui associe son poste dans VNDLY à Workday. Lorsque cet ordre de travail principal est annulé et remplacé par un nouveau, les utilisateurs autorisés peuvent effectuer certaines actions sur le poste du travailleur auxiliaire . Cette section répertorie toutes les actions disponibles parmi lesquelles ils peuvent choisir et vous permet de les configurer. Gestion par postes à gestion par postes Vous pouvez activer les actions suivantes qui postuler si organisation de supervision d'un travailleur dans un ordre de travail annulé utilise la gestion par postes et que le travailleur passe à un nouvel ordre de travail principal qui utilise également la gestion par postes: Transférer un poste à partir d'un ordre de travail principal existant Créer un nouveau poste (généré par Workday ) Choisir un poste existant à partir du nouvel ordre de travail Gestion par emplois à gestion par postes Vous pouvez activer les actions suivantes qui postuler si organisation de supervision d'un travailleur dans un ordre de travail annulé utilise la gestion par emplois et que le travailleur passe à un nouvel ordre de travail principal qui utilise la gestion par postes: Créer un nouveau poste (généré par Workday ) Choisir un poste existant à partir du nouvel ordre de travail Exemple : un gestionnaire de ressources annule l’ordre de travail principal d’un travailleur auxiliaire Wo123 et sélectionne un nouvel ordre de travail principal, WO456. S'ils sélectionnent Choisir un poste existant à partir du nouvel ordre de travail , VNDLY postuler le poste existant de l'ordre de travail 456 au poste du travailleur auxiliaire dans Workday 456 et Workday.

Mappage de données

Champ	Description
États de l'événement	Configure les identifiants d’état des événement Workday . VNDLY nécessite ces identifiants pour déterminer le moment où un événement se termine dans Workday et déterminer l’état d’achèvement. Workday génère automatiquement ces identifiants. Ne modifiez pas ces champs.
Types de travailleurs	Configure les identifiants de référence Workday pour les employés (employés) et les travailleurs auxiliaires. Ces identifiants sont définis par défaut. Ne modifiez pas ces champs.
Type de paie à Fréquence	Mappe les types de paie VNDLY aux fréquences de paie Workday. Les valeurs de champs concernent VNDLY. Vous pouvez les définir comme suit : Horaire : Horaire Quotidien : Quotidien Hebdomadaire : Hebdomadaire Mensuel : Mensuel Salarié : Annuel VNDLY ne prend pas en charge les fréquences de paie fixes. Toutes les valeurs autres que la configuration par défaut doivent être testées dans le locataire pour vérifier la fonctionnalité.
Rôles dans l’organisation	Indique le nom de rôle utilisé par VNDLY pour désigner les gestionnaires dans Workday. Cette information est utilisée avec les paramètres des rôles de sécurité .
Rôles de sécurité	Affecte des rôles de sécurité VNDLY à trois types de rôles de travailleur dans Workday. Gestionnaires : Les employés qui sont des gestionnaires dans Workday peuvent être mappés aux rôles sélectionnés qui sont configurés dans VNDLY. Non-gestionnaires : Les employés qui ne sont pas gestionnaires dans Workday peuvent être mappés aux rôles sélectionnés qui sont configurés dans VNDLY. Tous les employés : Tous les employés qui chargent des données dans VNDLY à partir de Workday peuvent être mappés aux rôles sélectionnés qui sont configurés dans VNDLY. Vous pouvez affecter plusieurs rôles de sécurité à un type de travailleur. Exemple : les gestionnaires peuvent avoir un rôle de gestionnaire d’embauche et de gestionnaire de ressources. Vous pouvez également utiliser les rôles en combinaison. Exemple : un utilisateur qui est un responsable inclura les rôles de Responsable et de Tous les utilisateurs .
Raisons	Indique les motifs par défaut qui s'affichent dans VNDLY lorsque les événements suivants se produisent dans Workday: Effectuer un changement lié à l’emploi (modification, modification, mutation) Fermer un poste Mettre fin au contrat Créer un travailleur auxiliaire (travailleur par contrat) VNDLY charge automatiquement ces codes de motif de Workday dans un tableau de source de données personnalisé : . Ensuite, vous devez configurer les codes de motif dans la section Sources de données personnalisées de l’onglet Configurations générales .

Modules

Les sections sous

Modules

vous permettent de configurer les types de données qui se chargent entre Workday et Workday VNDLY à un niveau plus précis.

Hiérarchie d'organisations

Cette section configure la façon dont les organisations de supervision Workday se chargent dans les organisations VNDLY.

Champ	Description
Inclure les éléments inactifs	Inclut les organisations inactives à charger de Workday vers VNDLY. Nous vous recommandons de ne pas cocher cette option pour éviter les répercussions en aval.
Exclure les identifiants de référence manquants	Exclut toutes les organisations de supervision dont les identifiants de référence sont manquants. Chaque organisation de supervision a un identifiant de référence dans Workday. Lorsque ce paramètre est activé, toute organisation de supervision dont l' identifiant de référence est manquant ne se chargera pas dans VNDLY. Vous devez activer ce paramètre pour éviter les erreurs intégration .
Identifiant de référence du type d'organisation	Indique l' identifiant de référence pour mapper les organisations de supervision Workday aux organisations VNDLY. Ce champ doit toujours être une valeur DE Grâce
Niveau minimum de l'organisation	Indique le niveau minimum de organisation qui doit être chargé depuis Workday vers VNDLY. Vous pouvez localiser le niveau d'organisation dans Vndly à partir du menu des paramètres de l'unité légale Organisation de la hiérarchie Niveaux d'organisation . N’entrez que des valeurs numériques. Lorsque les intégrations de travailleur auxiliaire sont activées, cette valeur doit être égale à zéro. Exemple : vous entrez la valeur 3 dans le champ. VNDLY charge uniquement les organisations de supervision de Workday qui sont des organisation de niveau 3 ou 4 de organisation .
Filtrer les expressions rationnelles	Filtre les organisations précises pour les charger de Workday vers VNDLY. Ces règles de filtre correspondent aux modèles en les comparant à l’ organisation de supervision par identifiant de référence ou par nom. Ces règles de filtre postuler à chaque organisation de la hiérarchie organisation de supervision : Filtrer les expressions rationnelles en fonction de l'identifiant de référence Filtrer les expressions rationnelles en fonction du nom Ces règles de filtre postuler à l’ organisation de supervision parente et à toutes les organisations enfants : Filtrer les expressions rationnelles en fonction de l'identifiant de référence ou par organisation enfant d'une correspondance Filtrer les expressions rationnelles en fonction du nom ou par organisation enfant d'une correspondance

Lieux de travail

Cette section configure la façon dont les emplacements Workday se chargent dans les sites de travail VNDLY.

Champs	Description
Identifiant de référence d'utilisation de l'emplacement de correspondance	Indique l' identifiant de référence pour mapper les lieux d'exploitation Workday aux lieux de travail VNDLY. Ce champ doit toujours être Seuil D'ACTIVITÉS .
Inclure les éléments inactifs	Inclut les emplacements inactifs à charger de Workday vers VNDLY. Nous vous recommandons de ne pas cocher cette option pour éviter les répercussions en aval.
Filtrer les expressions rationnelles	Filtre des emplacements précis à charger de Workday vers VNDLY. Ces règles de filtre correspondent aux modèles en comparant l’ emplacement par identifiant de référence ou par nom. Les règles de filtre suivantes postuler à chaque emplacement qui est chargé à partir de Workday: Filtrer les expressions rationnelles en fonction de l'identifiant de référence Filtrer les expressions rationnelles en fonction du nom
Filtrer par indicatifs de pays	Filtre les emplacements qui sont chargés de Workday vers VNDLY par pays.

Codes de frais

Cette section vous permet de configurer les types organisation suivants pour le chargement dans les codes de frais VNDLY :

Centre de coûts (Workday HCM)

Centre de coûts pour la société (finances)

Société (Workday HCM)

Région (Workday HCM)

Unité d'exploitation (Workday HCM)

Projet (Workday HCM)

Programme (Workday HCM)

Types d'organisations Workday HCM personnalisées

Champ	Description
Activé	Charge les types organisation Workday dans les codes de frais VNDLY. Cochez cette case si le paramètre Charger les codes de facturation est activé dans l'onglet Configuration de la planification .
Exclure les identifiants de référence manquants	Exclut tous les codes de frais dont les identifiants de référence sont manquants. Chaque code de frais a un identifiant de référence dans Workday. Lorsque ce paramètre est activé, tout code de frais dont le identifiant de référence est manquant ne sera pas chargé dans VNDLY. Vous devez activer ce paramètre pour éviter les erreurs intégration .
Envoyer des codes de frais en tant affectation d'organisation	Charge les codes de frais de VNDLY en tant que données de organisation dans Workday. Lorsque ce paramètre est activé, vous devez également sélectionner le champ Activé pour chaque module et module de sous-processus sous Paramètres des travailleurs auxiliaires et Paramètres de gestion du profil de travailleur.

Chaque type d'organisation dispose des options de configuration suivantes :

Champ	Description
Activé	Charge les données de organisation associées de Workday dans la tableau de codes de frais VNDLY.
Inclure les éléments inactifs	Inclut les données des organisation inactives à charger de Workday vers VNDLY. Nous vous recommandons de ne pas cocher cette option pour éviter les répercussions en aval.
Identifiant de référence du type d'organisation	Indique l' identifiant de référence à utiliser lors du mappage du type d'organisation de Workday à VNDLY. Ce champ est obligatoire si la case Activé est cochée pour le type d'organisation.
Nom	Indique le nom du type d'organisation à utiliser dans VNDLY. S'affiche en tant que titre de la tableau de codes de frais connexes. Ce champ est obligatoire si la case Activé est cochée pour le type d'organisation.
Filtrer les expressions rationnelles	Filtre les types organisation spécifiques qui sont chargés de Workday vers VNDLY à l'aide de l'identifiant de référence ou du nom. Vous pouvez configurer ces règles pour chacun des types organisation de cette section, à l’exception du Centre de coûts pour la société (finances) : Filtrer les expressions rationnelles en fonction de l'identifiant de référence Filtrer les expressions rationnelles en fonction du nom
Identifiants de visibilité obligatoires	Indique les identifiants Workday utilisés pour filtre les résultats du chargement de données.

Utilisateurs-employés

Cette section configure la façon dont Workday charge les données des employé dans VNDLY. Les paramètres de cette section postuler uniquement aux employés et ne postuler pas aux sous-traitants et aux travailleurs auxiliaires.

Champ	Description
Affecter l'utilisateur à l' organisation	Indique l' organisation à laquelle vous souhaitez affecter l' employé lorsque ses données sont chargées dans VNDLY : Ils sont membres des affectations de l’ employé à l’ organisation de supervision dont ils sont membres dans Workday. Leur gestionnaire est responsable de l’affectation de l’ employé au niveau le plus élevé de organisation de supervision qu’il aide à gérer dans Workday. S’ils gèrent plusieurs organisations de supervision ayant le même niveau hiérarchique, VNDLY les affecte à la première organisation qu’ils gèrent, triées par ordre alphabétique. S’ils gèrent plusieurs organisations de supervision avec différents niveaux hiérarchiques, VNDLY les affecte au niveau le plus élevé.
Filtrer par affectation de rôle dans l'organisation	Filtre les employés qui sont chargés dans VNDLY en fonction de leur affectation d'organisation. Ce paramètre s'applique uniquement si les salariés ont un rôle spécifique configuré dans le paramètre Filtrer par rôles . Si vous sélectionnez Tous les , les employés ayant des organisations affectées ou héritées seront chargés dans VNDLY. Si vous sélectionnez Affecté , seuls les employés ayant des organisations affectées explicitement dans Workday pourront se charger dans VNDLY.
Exclure les coordonnées privées	Exclut les données des employé marquées comme privées dans Workday. Les renseignements privés peuvent inclure les numéros de téléphone et les adresses de courriel.
Utiliser l'adresse de courriel de l'utilisateur comme nom d'utilisateur	Utilise l'adresse de courriel de travail principale de l'employé dans Workday comme nom d'utilisateur dans VNDLY. Vous pouvez activer ce paramètre lorsque les utilisateurs souhaitent utiliser leur adresse de courriel de travail principale à des fins d'authentification unique. Exemple : lorsque cette option est activée, les utilisateurs peuvent utiliser leur adresse de courriel Workday pour ouvrir une session à Workday, à VNDLY et à d'autres fournisseurs d'identité comme Okta ou Microsoft Directory. Si le paramètre Exclure les coordonnées privées est également activé, Workday exclura toutes les adresses de courriel de travail principales marquées comme privées . Cela peut résultat une adresse de courriel en blanc pour l’ employé dans VNDLY.
Importer toutes les organisations de supervision affectées aux gestionnaires en tant que rôles de sécurité	Permet à plusieurs rôles de sécurité d'être chargés pour les gestionnaires dans VNDLY, en fonction des organisations de supervision auxquelles ils sont affectés dans Workday. Les organisations affectées au rôle de sécurité peuvent différer en fonction du paramètre Filtrer par affectation de rôle dans l'organisation . Ce paramètre fonctionne conjointement avec le paramètre Rôles de sécurité de la section Mappage de données de l'onglet Configuration générale .
Utiliser WQL ( Workday Query Language)	Lorsque cette case est cochée, la performance du connecteur pour les jeux de données volumineux est améliorée. Pour utiliser cette fonctionnalité, vous devez utiliser la méthode d'authentification OAuth , et le client API pour les intégrations dans Workday doit avoir le domaine fonctionnel System . Voir : Register API Clients for Integrations .
Données de charge incrémentielle	Charge incrémentielle les données des utilisateurs dans VNDLY pour la création de profils d’utilisateurs et les mises à jour de profils. Vous pouvez activer ce paramètre pour réduire les temps de chargement lorsqu’il y a un grand nombre d’utilisateurs. L’activation de ce paramètre améliore également l’efficacité de l’importation en excluant les transactions non essentielles de Workday. Par exemple, les changements apportés aux avantages sociaux dans Workday ne seront pas synchronisés avec VNDLY, car VNDLY n’effectue pas le suivi des avantages sociaux. Pour en savoir plus sur les transactions non essentielles, consultez la section Information connexe de cette sujet: . Ce champ est désactivé lorsque l'option Utiliser WQL ( Workday Query Language) est activée.
filtre du type d'emplacement	Vous permet de limiter les employés importés en entrant l’identifiant du type d’emplacement dans Workday. Pour localiser cet identifiant dans Workday, accédez au rapport Afficher un emplacement . À partir du menu des actions connexes du champ Type d’emplacement , sélectionnez Identifiants d’intégration Afficher des identifiants . Vous aurez besoin de la valeur de l’identifiant Workday . Ce champ est activé lorsque l'option Utiliser WQL ( Workday Query Language) est activée.
Inclure les employés dont l'emploi a pris fin au cours des X derniers jours	Vous permet de limiter les employés importés par un nombre donné de jours depuis la fin d’emploi. Ce champ est activé lorsque l'option Utiliser WQL ( Workday Query Language) est activée.
Filtrer par indicatifs de pays du lieu de travail	Filtre les employés qui se chargent dans VNDLY par pays. Lorsque cette option est activée, VNDLY envoie les critères de demande Country_Reference au service Web Get_Workers dans Workday. Pour utiliser ce filtre, le paramètre de données de charge incrémentielle doit être décoché.
Filtrer par rôles	Filtre les employés qui sont chargés dans VNDLY en fonction de leur rôle - Identifiant de l'organisation dans leur organisation de supervision dans Workday. Exemple : Gestionnaire.
Filtrer les expressions rationnelles en fonction de l'adresse de courriel	Filtre les employés qui se chargent dans VNDLY en fonction de leurs adresses de courriel et de leurs domaines.

Sources de données personnalisées

Cette section vous permet de configurer la façon dont ces sources de données personnalisées se chargent dans VNDLY :

Fournisseur/fournisseurs du profil de travailleur

- Motif de fin d'emploi d'un sous-traitant auxiliaire

Motif de fin de contrat d'un sous-traitant auxiliaire du profil de travailleur

Fréquence

Type d’horaire

Motif d'embauche d'un travailleur auxiliaire par contrat dans le profil de travailleur

- Motif d'embauche d'un travailleur auxiliaire par contrat

Type de travailleur

Famille d'emplois et profil

Motifs du changement lié à l'emploi

Type d’appareil téléphonique

Motif de la fermeture du poste

Type de travailleur auxiliaire

Motif du processus de gestion Créer un poste

Si les intégrations de travailleur auxiliaire sont activées pour la gestion des profils de travailleurs et l'énoncé des travaux de VNDLY, vous devez activer toutes les sources de données de cette section. Chaque source de données personnalisée comporte les options de configuration suivantes :

Champ	Description
Activé	Charge la source de données connexes de Workday dans le tableau de source de données personnalisées VNDLY.
Sourcé à partir de Workday	S’applique si la case Activé est cochée. Charge la source de données de Workday vers VNDLY.
Autoriser les changements manuels	Active les modifications manuelles du tableau de source de données personnalisée dans VNDLY.
Afficher les champs supplémentaires du fournisseur	S’applique uniquement à la section Fournisseur/fournisseurs du profil de travailleur . Affiche l'adresse de courriel et le numéro de téléphone du fournisseur comme champs supplémentaires dans le tableau Profil de travailleur - Workday - Fournisseurs .
Filtrer les expressions rationnelles	Filtre les valeurs de source de données spécifiques à charger de Workday vers VNDLY à l'aide de l'identifiant de référence et du descripteur : Filtrer les expressions rationnelles en fonction de l'identifiant de référence Filtrer les expressions rationnelles en fonction du descripteur
API utilisée pour sourcer des fournisseurs	S’applique uniquement à la section Fournisseur/fournisseurs du profil de travailleur . Indique l' API que VNDLY utilise pour sourcer les données des fournisseur . Sélectionnez Avancé si vous utilisez Workday Financial Management. Sélectionnez De base si vous n’avez pas Workday Financial Management. L’ option Référence extrait des données de l’ API de références générales si l’ intégration ne peut pas extraire de données à l’aide de De base ou Avancé . Cette option peut être utilisée pour tester la fonctionnalité lorsque les autres options échouent.
Type d'identifiant de référence pour les fournisseurs	S’applique uniquement à la section Fournisseur/fournisseurs du profil de travailleur . Indique l’ identifiant de référence utilisé dans Workday pour identifier les fournisseurs.

Retirer

Champ	Description
Supprimer des notifications	Supprime les notifications de Workday pendant le processus de retrait. Ce champ n’est pas obligatoire. Le connecteur Workforce termine automatiquement le processus de retrait dans Workday, de sorte que Workday n'envoie aucune notification de retrait à VNDLY.

2025-04-04, Note de version de la fonction : Exclure les transactions non essentielles des importations d'utilisateurs incrémentiels de Workday