FAQ : Maternity Pay (R.-U.)
- Comment estimer l’indemnité de maternité pour une travailleuse?
- Pour créer un rapport indiquant le revenu brut estimatif d’une travailleuse qui prendra un congé de maternité :
- Pour chaque revenu correspondant à la paie indiquée dans le rapport Calendrier de maternité, accédez à la tâcheModifier un revenu.
- Dans le champGroupesde l’ongletSans date d’effet, sélectionnez le groupe de composantes de la paie GBR Maternity Schedule [GBR].
- Exécutez le rapportView UK Maternity Schedule Data for Worker.Le travailleur doit avoir un historique de paie d’au moins huit semaines.
- Créez un rapport pour le travailleur à l’aide du fichierWorkday Example Maternity Schedule Report Template.xlsx, qui est disponible sur Workday Community.
- Pourquoi les revenus hebdomadaires diffèrent-ils des champs Weekly Pay for OMP et Average Weekly Earnings?
- Au Royaume-Uni, la paie est fondée sur les revenus assujettis à l’assurance nationale d’assurance (SMP). Lorsque vous définissez l’indemnité de maternité au travail, vous pouvez sélectionner tous les revenus utilisés dans le calcul des revenus hebdomadaires.Bien que les SMP et OMP utilisent le même calcul pour les revenus hebdomadaires d’un travailleur, ils utilisent des groupes de composantes de la paie différents :
- GBR NIable Pay [GBR]
- Calendrier de maternité du Royaume-Uni (GBR)
Si les revenus de lasection Ajouts au groupediffèrent entre les deux groupes de composantes de la paie, vous verrez une différence entrele salaire hebdomadaire d’un travailleur pour le modèle OMPet sonrevenu moyen hebdomadaire(SMP).