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Dernière mise à jour : 2026-04-03
Définir des congés pour l’indemnité de maladie réglementaire (Royaume-Uni)

Définir des congés pour l’indemnité de maladie réglementaire (Royaume-Uni)

Définissez quels congés sont associés à l’indemnité de maladie prévue par la loi (PRCM).
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les types de paiements liés à des congés par pays dans la paie
     .
  2. Dans l’onglet
    Maladie
     , ajoutez une rangée pour chaque
    type de congé
     associé à la SSP. Exemples : Maladie (jours) ou Maladie (heures).
    Si vous calculez la paie réglementaire pour congé de maladie en heures :
    • Dans le rapport
      Mettre à jour les choix d’utilisation de fonctions
       , activez la fonction
      Prise en charge de congés de maladie en heures (SSP)
       pour utiliser cette fonctionnalité.
    • Un calendrier des horaires de travail doit être affecté au travailleur .
    • Si le travailleur a une structure horaire de travail , la durée de ses pause repas est exclue du nombre d’heures de travail prévues pour une journée donnée.
Pour les travailleurs admissibles, lorsque vous les placez sur ce type de congé, Workday crée un POW et paie une indemnité de maladie minimum conformément à la réglementation britannique.