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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Enregistrer une ordonnance judiciaire (R.-U.)

Enregistrer une ordonnance judiciaire (R.-U.)

Sécurité : domaine
Worker Data: Payroll (Court Orders) - UK
 dans le domaine fonctionnel UK Payroll.
Workday vous permet d’enregistrer et de traiter tous les types d’ordonnances judiciaires.
Workday calcule le montant de la retenue en fonction des revenus saisissables ou saisissables, en utilisant l’une des deux options suivantes :
  • Les tables hebdomadaires ou mensuelles pour les ordonnances judiciaires avec retenues fondées sur la table.
  • Un taux de retenue normal, en tenant compte de tous les revenus protégés.
  1. Accédez à la tâche
    Record UK Court Order for Worker
     .
    Vous pouvez entrer plusieurs ordonnances judiciaires par travailleur, mais elles ne peuvent pas provenir de plus d’une entité de délivrance.
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Nº de référence
    Le numéro de référence des documents judiciaires. Une fois enregistré, vous ne pouvez plus modifier le numéro.
    Code d'ordonnance judiciaire
    Le champ doit être unique pour toutes les ordonnances judiciaires de toutes les compétences législatives.
    Si vous définissez un générateur de séquences à l’aide des tâches
    Créer une définition d’identifiants/un générateur de séquences
     et
    Modifier la configuration du locataire - Paie
     , vous pouvez laisser ce champ vide. Workday entre l’identifiant généré lorsque vous avez terminé l’entrée de l’ordonnance judiciaire.
    Date de l’ordonnance
    La date de délivrance de l’ordonnance ou du arrêt. Si l’ordonnance inclut une date de service, entrez plutôt cette date.
    Date de début
    Workday déduit le montant initial de la retenue dans la période de paie qui comprend la
    date de début
    . La
    date de début
     doit être identique ou postérieure à la
    date de l'ordonnance
    .
    Vous pouvez définir une date de début ultérieure pour les frais dans l’onglet
    Frais de l’ordonnance
     .
    Date de fin
    Workday déduit le montant final de la retenue, y compris les frais d'ordonnance, dans la période de paie avant celle dont la
    date de fin est
    le . Les seules exceptions sont les saisies pour soutien actuelle et les saisies conjointes qui incluent la gestion du soutien.
    Les saisies pour soutien, car elles sont fondées sur un taux de retenue quotidien, sont appliquées jusqu'à la
    date de fin
    .
    Vous pouvez définir une date de fin antérieure pour les frais payés par l’employeur dans l’onglet
    Frais de l’ordonnance
     .
    Quelle que soit la date de fin, Workday cesse de traiter une ordonnance judiciaire lorsque :
    • Elle est entièrement remboursée.
    • L’emploi du travailleur a pris fin et a reçu sa dernière paie.
  3. Dans l’onglet
    Frais de l’ordonnance
     , entrez les frais de l’employeur ou de l’agence pour le traitement de l’ordonnance judiciaire.
    Option Description
    Type de frais
    Chargé automatiquement avec
    les frais de l’employeur pour une période de paie,
     ce qui est le seul type valide pour le Royaume-Uni.
    Montant des frais
    Le montant ne doit pas dépasser la limite définie pour le type de commande, ou 1 £ par période.
    Bénéficiaire de la retenue
    Ne s’applique pas aux frais d’ordonnance judiciaire au Royaume-Uni.
    Calendrier des frais
    Par défaut, les champs
    Date de début
     et
    Date de fin
     , dans la section
    Information sur l’ordonnance
     , contrôlent le calendrier des frais payés pour chaque période.
    • Pour démarrer des frais après la
      date de début
      par défaut, sélectionnez
      Calendrier des frais
       et entrez le champ
      Date de début des frais
       .
    • Pour mettre fin à des frais avant la
      date de fin
      par défaut , sélectionnez
      Calendrier des frais
       et entrez la
      date de fin des frais
      .
    • Pour facturer des frais continus, laissez
      le champ Date de fin des frais
       vide.
  • Exécutez le calcul de la paie
     et vérifiez les résultats pour vous assurer que les bons montants de la retenue et des frais sont déduits. Vous pouvez utiliser
    Afficher l’historique des retenues
     pour afficher le montant de la retenue pour chaque période de paie.
  • Permet d'afficher les détails prévus par la loi pour le calcul des ordonnances judiciaires à l'aide
    de la tâche Afficher les données des ordonnances de saisie sur salaire
    .
  • Pour faire opposition à une ordonnance judiciaire, cochez la case
    Ordonnance inactive
     dans la section
    Information sur l’ordonnance
     de l’ordonnance judiciaire.
    Bien que Workday ne traite pas les ordonnances inactives dans une exécution de la paie, il les considère comme des ordonnances valides. Workday vous empêche d’ajouter des ordonnances pour un travailleur provenant d’une autorité de délivrance différente lorsque le travailleur a une ordonnance inactive.
  • Créez un règlement de paiements pour des ordonnances judiciaires. Pour obtenir plus de renseignements, voir : Créer un paiement pour une ordonnance de saisie ou une ordonnance judiciaire.