Exemple : créer un revenu de paiement pour l’indemnité de jour férié (Royaume-Uni)
Cet exemple illustre une façon de créer un revenu de paiement pour l’indemnité de jour férié au Royaume-Uni.
Vous souhaitez créer un revenu de paiement pour l’indemnité de jour férié en fonction de la structure de l’indemnité de jour férié.
Lorsque vous créez le revenu, vous voulez :
- Calculez le revenu uniquement lorsque les travailleurs reçoivent des congés payés qui sont admissibles à l’indemnité de jour férié.
- Fractionnez directement le versement d’indemnité de jour férié par le calendrier de périodes de travail de l’indemnité de jour férié du R.-U.
- Commencez à payer l’indemnité de jour férié le 1er avril 2022.
Créez un calcul arithmétique nommé
Montant de l’indemnité de jour férié payé
qui calcule le montant de l’indemnité de jour férié pour une période hebdomadaire.Créez un calcul conditionnel nommé
Montant quotidien de l’indemnité de jour férié
qui calcule le montant de l’indemnité de jour férié quotidien en fonction du solde de paie pour l’indemnité de jour férié.Créez un congé nommé
Indemnité de jour férié (jours) de GBR
.Créez les calculs associés suivants :
- Montant de l'indemnité de jour férié par jour
- Nombre de semaines d'évaluation
- Nombre de jours (de jour férié à payer)
- Indemnité de jour férié du R.-U. - Solde de paie
Sécurité :
- DomainesSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)etSet Up: Payroll (Calculations - Generic)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- DomaineSet Up: Time Off (Calculations - Generic)dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
- Accédez à la tâcheCréer un revenu.
- Entrez ces valeurs :
Option Description NomJours de paiement de l'indemnité de jour fériéCodeJours de paiement HPCatégoriePaiePaysRoyaume-Uni - Dans l’ongletAvec date d’effet, entrez les valeurs suivantes :
Option Description Date d'effet1er avril 2022CalculMontant de l'indemnité de jour férié payéNe pas recalculer pendant le rapprochementLaissez vide.Fractionner par calendrier de périodes de travail liées à l'indemnité de jour férié du R.-U.Sélectionner - À partir de l’inviteAdmissibilité des travailleurs, sélectionnez .
- Entrez ces valeurs :
Option Description NomUK - Congés prévus par la loi <> 0CatégoriePaie - Ajoutez cette rangée à la grilleCalcul:1er opérandeOpérateur2e opérandeIndemnité de jour férié de GBR (jours)différent de0
- Cliquez surOKpour revenir à la tâcheCréer un revenu.
- Ajoutez ces rangées à la grilleCalculs associés:Calcul associéCalcul de remplacementIndemnité de jour férié du R.-U. - Solde de paieGBR Statut de jour férié : Solde de paie pour la période d'évaluationNombre de semaines d'évaluationGBR - Indemnité de jour férié : Semaines de la période d’évaluationMontant de l'indemnité de jour férié par jourMontant de l'indemnité de jour férié par jourNombre de jours (de jour férié à payer)Indemnité de jour férié de GBR (jours)
- Dans l’ongletSans date d’effet, sélectionnez les groupes suivants dans l’inviteGroupes:
- Ajout de la devise du brut au net [GBR]
- Définition de revenu saisissable D [GBR]
- GBR - Revenus saisissables DÉA [GBR]
- Définition de revenus saisissables A [GBR]
- Définition de revenus saisissables B GBR B [GBR]
- Définition de revenus saisissables C GBR C [GBR]
- Revenus GBR attribuables aux cartes de crédit secondaires de classe 1 [GBR]
- Rapports sur l’écart de paie par sexe de GBR [GBR]
- Calendrier de maternité de GBR [GBR]
- Paie applicable en vertu de la loi GBR [GBR]
- Revenus admissibles pour l’année en cours (GBR) [GBR]
- Salaire imposable de GBR [GBR]
- Cliquez surOK.
Lors d’un calcul de la paie, Workday utilise la configuration de la
tâche Modifier une configuration de l’indemnité de jour férié pour le Royaume-Uni
afin de calculer le montant de l’indemnité de jour férié pour la période hebdomadaire.Ajoutez le revenu du paiement à la tâche
Edit UK Statutary Holiday Pay Configuration
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