Passer au contenu principal
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-09-22
Étapes : omettre des événements liés au relevé d’emploi

Étapes : omettre des événements liés au relevé d’emploi

Sécurité : domaine
Process: ROE (Create Data) - CAN
dans le domaine fonctionnel CAN Payroll.
Vous pouvez omettre les événements déclencheurs de relevé d’emploi lorsque vous déterminez qu’un relevé d’emploi n’est pas obligatoire. Lorsque vous mettez à jour un événement lié au relevé d’emploi pour qu’il soit omis, Workday supprime automatiquement le relevé d’emploi associé. Omettre un événement lié au relevé d’emploi :
  • Élimine le besoin de supprimer manuellement le relevé d’emploi ou de devoir déterminer quels relevés d’emploi supprimer.
  • Empêche la délivrance accidentelle du relevé d’emploi.
  • Empêche Workday de créer de nouveau le relevé d’emploi.
  1. Accédez à la tâche
    Omettre des événements liés au relevé d’emploi
    .
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Date de lancement des événements liés au relevé d’emploi (début)/(fin)
    Date à laquelle le processus de gestion pour l’événement lié au relevé d’emploi a été lancé.
    Si vous entrez une date uniquement dans le champ
    Date de lancement des événements liés au relevé d’emploi (début)
    , Workday retourne tous les événements lancés à compter de cette date. Si vous entrez une date uniquement dans le champ
    Date de lancement des événements liés au relevé d’emploi (fin)
    , Workday retourne tous les événements lancés avant cette date. Pour obtenir la meilleure performance, ajoutez des dates dans les champs
    Date de lancement des événements liés au relevé d'emploi
    et limitez l'intervalle de dates à six mois ou moins.
    Exemple : le dernier jour de travail d’un travailleur est le 8 août. Son gestionnaire a lancé le processus de gestion pour son absence le 21 août (le processus de gestion est toujours
    en cours
    ). Vous entrez
    8 août
    et
    18 août
    dans les champs
    Du
    et
    Au
    . L’événement d’absence lié au relevé d’emploi ne s’affiche pas dans le rapport
    Omettre des événements liés au relevé d’emploi,
    car le processus de gestion a été lancé après la date
    de fin
    (18 août).
    À des fins de rendement, Workday entre des dates dans ces champs sur une période d’une semaine à compter de la date du jour. Vous pouvez modifier ces dates au besoin.
    Exclure l’événement lié au relevé d’emploi
    Workday exclut cet événement en tant qu’arrêt de rémunération.
    Si le travailleur subit un autre arrêt de rémunération, le prochain relevé d’emploi créé par Workday inclura les revenus à la première date à laquelle la rémunération assurable a été payée au travailleur ou les revenus payés après le dernier arrêt de rémunération.
    La case 15C (Détails de la rémunération assurable) inclut les revenus payés pendant la période d’emploi de l’événement omis.
    Inclure l’événement lié au relevé d’emploi
    Workday inclut cet événement en tant qu’arrêt de rémunération.
    Si le travailleur subit un autre arrêt de rémunération, le prochain relevé d’emploi que Workday crée inclura les revenus payés après le dernier arrêt de rémunération.
    Sélectionnez cette option si vous avez rempli l’événement lié au relevé d’emploi, mais que vous avez délivré le relevé d’emploi directement à Service Canada.
    La case 15C (Détails de la rémunération assurable) n’inclut pas les revenus payés pendant la période d’emploi de l’événement ignoré.
    Commentaires
    Vous pouvez entrer des commentaires lorsque vous omettez un événement dans le cas où vous souhaitez enregistrer la raison de l’omission de l’événement. Limite de 1 000 caractères. Si vous avez omis un événement, mais que vous souhaitez corriger les commentaires, accédez de nouveau à la tâche
    Omettre des événements liés au relevé d’emploi
    pour modifier les commentaires.
  3. Révisez les rangées de la grille et retirez toutes les rangées d’événements liés au relevé d’emploi que vous ne souhaitez pas que Workday omette.
  4. Vérifiez les relevés d’emploi dans chaque grille :
    Option Description
    Relevés d’emplois à supprimer
    En omettant ces événements liés au relevé d’emploi, Workday supprime les relevés d’emploi ayant le statut En cours, Erreur et Non requis (aucun revenu d’assurance-emploi).
    Relevés d’emploi à réviser
    Des relevés d’emploi dont le statut est Approuvé, Délivré ou Modifier. Avant d’omettre ces relevés d’emploi, vérifiez si vous devez les corriger. Workday ne supprimera pas ces relevés d’emploi.
Workday supprime les relevés d’emploi associés et marque l’événement comme Omis. Workday ne crée pas de relevé d’emploi pour l’événement omis.
Si vous omettez un événement, mais que vous déterminez plus tard que vous devez créer et délivrer un relevé d’emploi, utilisez la tâche
Annuler des événements omis liés au relevé d’emploi
. Une fois que vous avez exécuté la tâche
Annuler des événements omis liés au relevé d’emploi
, Workday remet l’événement de relevé d’emploi dans le traitement du relevé d’emploi.