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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-09-08
Étapes : modifier des données de relevé d’emploi

Étapes : modifier des données de relevé d’emploi

  • Le type de relevé d’emploi est
    Original
    ou
    Modifié
    .
  • Le statut du relevé d’emploi est
    Délivré
    .
Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel CAN Payroll :
  • Process: ROE (Amend Data) - CAN
  • Reports: ROE Results for Worker(s) - CAN
  • Process: ROE (Edit Data) - CAN
  • Process: ROE (Approve Data) - CAN
Vous pouvez modifier un relevé d’emploi que vous avez déjà délivré à Service Canada, à condition d’avoir délivré le relevé d’emploi initial à l’aide des intégrations sortantes et entrantes de Workday.
Exemple : vous traitez un relevé d’emploi pour un travailleur qui reçoit un paiement supplémentaire après que vous avez émis le relevé d’emploi initial. Vous pouvez modifier le relevé d’emploi pour qu’il tienne compte du paiement supplémentaire.
Un relevé d’emploi modifié indique :
  • Le numéro de série du relevé d’emploi initial.
  • Les changements apportés après la délivrance du relevé d’emploi initial.
Lorsque vous créez un relevé d’emploi modifié pour un relevé d’emploi initial dans lequel des valeurs de remplacement ont été entrées, vous pouvez conserver les valeurs de remplacement.
Dans la mesure du possible, ne modifiez pas les relevés d’emploi directement sur le site Web de Service Canada. Utilisez Workday pour gérer toutes les activités liées aux relevés d’emploi afin que Workday demeure votre système d’enregistrement pour la déclaration des relevés d’emploi.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier des relevés d’emploi
    .
    Workday retourne tous les relevés d’emploi dont le statut est
    Délivré
    .
  2. Sélectionnez le relevé d’emploi dans l’invite
    RE à modifier
    .
    Workday désigne le relevé d’emploi comme étant
    Modifié
    dans le champ
    Type
    .
  3. Corrigez toute erreur figurant sur le relevé d’emploi en le modifiant ou en le recréant. En l’absence d’erreur, Workday fait passer le statut du relevé d’emploi à
    En cours
    .
  4. Cochez la case pour conserver les valeurs que vous entrez comme remplacement.
    La conservation des valeurs s’applique aux heures ou aux revenus (ou aux deux) que vous entrez pour les champs suivants :
    • Rémunération assurable par période
      (case 15C)
    • Indemnités de départ
      (case 17A ou C).
    Workday coche automatiquement la case si vous avez conservé les valeurs de remplacement dans le relevé d’emploi d’origine.
  5. À partir du menu des actions connexes du relevé d’emploi, sélectionnez
    RE
    Approuver
     :
    • Pour approuver le relevé d’emploi dont le statut est
      Brouillon
      , cochez seulement la case
      Confirmer
      .
    • Cochez les cases
      Confirmer
      et
      Soumettre
      pour faire passer le relevé d’emploi au statut
      Soumettre
      dans l’intégration sortante pour les relevés d’emploi. Cette action vous évite d’avoir à soumettre les ébauches de relevés d’emploi manuellement après les avoir chargés dans Service Canada.
      Vous pouvez cocher la case
      Soumettre
      automatiquement si vous cochez la case
      Sélectionner l’option de soumission par défaut dans la tâche Approuver le relevé d’emploi
      dans
      Modifier la configuration du locataire - Paie
      .
Workday conserve le relevé d’emploi initial à des fins de suivi et crée un nouveau relevé d’emploi modifié.
  • Le nouveau relevé d’emploi modifié passe au statut
    En cours
    ou
    Erreur
    Le champ
    Modifié à partir de
    contient un lien vers le relevé d’emploi initial.
  • Le relevé d’emploi initial conserve le statut
    Délivré
    et le champ
    Modifié par
    contient un lien vers le relevé d’emploi modifié.
  • Si la case à cocher
    Afficher les relevés d’emploi associés ou multiples pour un travailleur en mode liste
    est activée dans
    Modifier la configuration du locataire - Paie
    , vous pouvez afficher la liste des relevés d’emploi associés (relevés originaux et relevés avec modification) pour le travailleur.