Exemple : configurer les absences de reclassement pour la période de préavis (FRA)
Cet exemple explique comment créer un type d’absence et un revenu pour la période de préavis d’une période de reclassement.
Vous souhaitez gérer la paie des travailleurs en congé de reclassement. Vous collaborez avec votre administrateur des absences pour créer un type d’absence pour la période de préavis d’une absence de reclassement. Pendant la période de préavis, vos travailleurs continuent de recevoir leur salaire normal.
Créez une famille d’absences appelée
Reclassement
.Créez un calcul qui renvoie la valeur de l’indemnité de préavis pour la période de préavis de reclassement, appelé
Indemnité de préavis de reclassement
.Sécurité :
- DomaineSet Up: Leave of Absencedans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
- DomaineSet Up: Payroll Calculations (Payroll - Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- Accédez à la tâcheCréer un type d’absence.Entrez les valeurs suivantes dans l’ongletDétails:
Option Description Type d’absenceReclassement - Période de préavisFamille d’absencesReclassementType de paiement d'absenceSélectionnezFrance, puisFrance - FRA_RC_N - Absence de reclassement - Avis.Activé pour le type de travailleurEmployéDans la sectionIncidences des absences, ne cochez pas la caseIncidence sur la paie. - Entrez les valeurs suivantes dans l’ongletSolde/absences utilisées:
Option Description Unité de tempsJoursJours à inclureTous les jours - Cliquez surOK.
Vous pouvez désormais entrer une absence pour les travailleurs pour la période de préavis d’une absence de reclassement. Les travailleurs absents de ce type continuent de recevoir leur paie standard.
Dans la tâche
Maintain Absence Mapping for Payroll France
, mappez le type d’absence à la valeur d’absence 625 - Reclassement
pour déclarer l’absence de reclassement dans les rapports de la DSN.