Gérer les règles d'adhésion

Les règles d’adhésion statiques et semi-dynamiques s’effectuent plus rapidement que les règles dynamiques. Pour améliorer la performance, Workday vous recommande d’appliquer des règles d’adhésion semi-dynamiques pour :

Des règles de congés qui renvoient plus de 3 000 travailleurs.
Les règles pour lesquelles
l’option Inclure les organisations subordonnées dans la règle
est sélectionnée.

Notez que les profils de travailleurs peuvent ne pas refléter l’adhésion à une organisation personnalisée pendant un maximum de quatre heures après la mise à jour d’un travailleur ou d’une règle semi-dynamique.

Pour éviter les problèmes de performance des champs de rapport qui utilisent des règles d’adhésion, assurez-vous que toutes les règles d’adhésion de votre locataire sont semi-dynamiques. Lorsque les champs de rapport utilisent des règles d’adhésion dynamiques, Workday évalue chaque instance qui inclut le champ de rapport, ce qui peut entraîner des résultats de rapports différés ou des échecs.

Avec les règles semi-dynamiques, les membres ajoutés au cours d’une réorganisation s’affichent uniquement à la date d’effet de la réorganisation.