Créer un engagement
Vous pouvez utiliser le rapport
Créateur d’engagement
pour créer et gérer des engagements d’apprentissage d’entreprise étendue et d’apprentissage.- Accédez au rapportCréateur d’engagements.
- Cliquez surCréer un engagementet entrez les détails de votre engagement.Cochez la caseActiver le retrait et le renvoi dynamiquespour retirer les membres qui ne répondent plus aux critères du public.
- Cliquez surAjouter un public.Sélectionnez votre public.Cliquez surTerminé.
- (Facultatif) Pour créer un message par défaut pour tous vos engagements, cliquez surAjouter un message par défaut.Sélectionnez unmodèle de message.Sélectionnez unmodèle de notification (courriel).Entrez les détails de votre message.Cliquez surTerminé.
- Cliquez surAjouter un élément > Apprentissage.Entrez les détails de votre élément d’engagement.SélectionnezÉchéance à la date de fin de l’engagementpour utiliser la date de fin de l’engagement comme date d’échéance d’apprentissage ou sélectionnezAjouter une date d’échéancepour définir une date d’échéance par rapport à la date d’affectation.Cliquez surTerminé.
- (Facultatif) Ajoutez un message à votre élément d’engagement :
- SélectionnezAjouter message personnalisépour créer un message personnalisé pour votre élément d’engagement.
- Sélectionnez unmodèle de message.
- Sélectionnez unmodèle de notification (courriel).
- Entrez les détails de votre message.
- Cliquez surTerminé.
- SélectionnezAppliquer le message par défautpour ajouter le message par défaut à votre élément d’engagement.
- (Facultatif) Si votre élément de participation a une date d’échéance, cliquez surRappelpour ajouter un rappel.
- Entrez les détails du rappel. Vous pouvez ajouter six rappels par élément d’engagement.
- Sélectionnez unmodèle de message.
- Sélectionnez unmodèle de notification (courriel).
- Entrez les détails de votre message.
- Cliquez surTerminé.
- Cliquez surSoumettre.
Les engagements s’affichent dans le rapport
Créateur d’engagements
.Voir : Concept : gérer un engagement.