Concept : rapports HCM clés par domaine fonctionnel
Rapports standard
Workday offre des rapports standard pour chaque domaine fonctionnel de la gestion du capital humain. Vous pouvez rechercher ces rapports de plusieurs façons :
- Accédez àRapports standard de Workdayet sélectionnez les catégories qui vous intéressent.
- SélectionnezPlan du sitedans le menu principal et parcourez-le par catégorie pour afficher les rapports standard dans chaque domaine fonctionnel.
- Utilisez la recherche pour trouver des rapports par mot clé, commemériteouemploi.
En outre, Workday fournit des rapports sur les tendances qui vous permettent d’analyser les tendances dans le cadre des données sur les travailleurs au cours des 36 dernières périodes. Accédez à ces rapports en utilisant la recherche.
Catégorie | Rapports sur les tendances |
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Rapports d’activité |
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Rapport d’audit |
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Rapports relatifs à la rémunération |
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Rapports sur l’effectif |
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Vous pouvez également créer des rapports personnalisés sur les tendances en fonction de la source de données
Tendances des travailleurs
. Plutôt que de partir de zéro, utilisez les rapports fournis comme point de départ et sélectionnez différentes facettes ou options d’exploration descendante. Accédez à la tâche Mettre à jour des organisations liées aux tendances des travailleurs
pour sélectionner jusqu’à 10 types d’organisations pour lesquelles établir un rapport relatif aux données sur les tendances des travailleurs.Rapports personnalisés
De nombreuses ressources sont disponibles pour vous aider à rédiger des rapports personnalisés :
- Sujets liés à la production de rapports dans la documentation Workday.
- Les documentsReporting at a Glancede Workday Community vous aident à créer des rapports personnalisés, des champs calculés et des analyses dans des domaines précis.