Référence : analyses intégrées pour HCM
Vous pouvez mettre les informations analytiques à la disposition des décideurs en incorporant des worklets dans les processus de gestion. Ces worklets offrent des informations contextuelles liées à des étapes de processus de gestion précises, ce qui permet aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées. Les worklets sont :
- Soit des rapports personnalisés que vous créez et activez en tant que worklets.
- Soit des éléments préconfigurés par Workday en fonction des rapports standard, comme indiqué dans le tableau. Utilisez ces rapports pour les étapes des processus de gestion Rémunération, Dotation en personnel et Talents.
Worklet | Processus de gestion connexes |
|---|---|
Salaire moyen de cet emploi sur le marché
| Demande de poste
Changement d'une demande de poste Demander un changement de rémunération |
Augmentation au mérite moyenne par niveau de rendement
| Proposer une attribution de rémunération au mérite pour un employé
|
Actifs de la société affectés à un travailleur
| Fin d’emploi
|
Détails de la rémunération pour une demande de poste
| Proposer la rémunération pour une offre/entente d’embauche
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Position sur le marché - Subordonnés directs
| Demander un changement de rémunération
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Répartition de la rémunération au mérite en fonction de l’évaluation
| Proposer une attribution de rémunération au mérite pour un employé
|
Analyse des talents des employés
| Changer d’emploi
Demander un paiement unique |
Rétroaction pour un employé
| Effectuer l’évaluation par le gestionnaire dans le cadre de l’évaluation du rendement
|
Analyse des niveaux
| Proposer une rémunération
Proposer un changement de rémunération Demander un changement de rémunération |
Plan d'effectif par rapport à la filière de candidats
| Demande de poste
|
Emplois à pourvoir dans les organisations dont je suis le gestionnaire
| Demande de poste
Changement d'une demande de poste Demander un changement de rémunération |
Données du marché
| Proposer une rémunération
Proposer un changement de rémunération Demander un changement de rémunération |
Talents à mettre en vedette les plus récents pour le travailleur
| Évaluer le potentiel Effectuer l’évaluation par le gestionnaire dans le cadre de l’évaluation du rendement Évaluation des talents |
Notes d’évaluation de l’équipe
| Effectuer l’évaluation par le gestionnaire dans le cadre de l’évaluation du rendement
|
Notre salaire moyen pour cet emploi
| Demande de poste
Changement d'une demande de poste Demander un changement de rémunération |
Notes d’évaluation du rendement
| Évaluer le potentiel
Effectuer l’évaluation par le gestionnaire dans le cadre de l’évaluation du rendement Demander un paiement unique Évaluation des talents |
Candidats éventuels
| Gérer un plan de relève
|
Récapitulatif des actions
| Évaluer le potentiel
|
Analyse du plan de relève
| Gérer un plan de relève
|