Référence : sécurité pour les sections du profil de carrière

Workday définit la sécurité pour le profil de carrière dans plusieurs domaines de sécurité. Lorsqu’une section est active dans le profil de carrière, les utilisateurs doivent avoir des autorisations de modification pour les domaines correspondants afin d’accéder à cette section. Les sections actives n’utilisent pas de politiques de sécurité des processus de gestion ni de définitions.

Pour les sections que vous désactivez dans la tâche

Configurer le profil de carrière

, Workday continue d’utiliser les politiques, les tâches autonomes et les définitions des processus de gestion correspondants.

Il n’existe pas de processus de gestion pour les habiletés, alors la tâche autonome

Modifier des habiletés

et la section Profil de carrière ont les mêmes politiques de domaine.

Servez-vous de ce tableau pour déterminer quelles politiques configurer, selon l’activité ou l’inactivité de la section.

Section	Processus de gestion	Domaines
Évaluer mes habiletés		Self-Service: Skill Ratings Worker Data: Skill Ratings
Récompense ou activité	Gérer des récompenses ou des activités	Person Data: Achievements Self-Service: Achievements
Attestations/certificats	Gérer les attestations/certificats	Person Data: Certifications Self-Service: Certifications
Études	Gérer les études	Person Data: Education Self-Service: Education
Intérêts	Gérer les intérêts	Self-Service: Interests Worker Data: Interests
Historique des emplois	Gérer l’historique des emplois	Person Data: Job History Self-Service: Job History
Habiletés		Person Data: Skills Self-Service: Skills
Expérience professionnelle	Gérer l’expérience professionnelle	Self-Service: Work Experience Worker Data: Work Experience