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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-09-08
Créer ou modifier des objectifs de l’organisation

Créer ou modifier des objectifs de l’organisation

  • Définissez les options des objectifs de l’organisation par défaut à l’aide de la tâche
    Mettre à jour la définition des objectifs
    .
  • Créez des périodes d’objectifs à l’aide de la tâche
    Mettre à jour les périodes des objectifs
    .
Sécurité : domaine
Worker Data: Organization Goals
dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
Créez et mettez à jour des objectifs pour les organisations de supervision. Vous pouvez :
  • Lier les objectifs à des objectifs d’un ou plusieurs niveaux au-dessus de la hiérarchie d’organisations.
  • Affichez ou entrez manuellement un pourcentage d’achèvement.
  • Les associer aux initiatives professionnelles de soutien.
    Initiatives est disponible sous forme de champ uniquement si vous avez le produit Projects.
  1. Accédez à la tâche
    Gérer les objectifs de l’organisation
    .
  2. Sélectionnez une
    organisation
    et
    une période d'objectifs
    .
  3. Créez un nouvel objectif ou modifiez un objectif de l’organisation existant.
  4. Pour cette tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Pourcentage d'achèvement
    Entrez le pourcentage d’achèvement de l’objectif de l’organisation manuellement.
    Disponible si vous sélectionnez la case à
    cocher Activer le pourcentage
    d’achèvement dans la tâche
    Mettre à jour la définition des objectifs
    .
    Harmonisation de l'organisation
    Liez cet objectif de l’organisation à des objectifs d’un ou plusieurs niveaux au-dessus de la hiérarchie d’organisations. Pour supprimer un lien vers un autre objectif de l’organisation, effacez ce champ.
    Disponible si vous sélectionnez la case à cocher
    Harmonisation de l’organisation
    dans la tâche
    Mettre à jour la définition des objectifs
    .
    Initiatives de participation
    Sélectionnez des initiatives qui ne sont pas déjà associées à un objectif de l’organisation.
    Privé
    Seuls les membres de la chaîne d’organisations peuvent voir l’objectif. Les objectifs associés à
    des Initiatives de participation
    ne peuvent pas être privés.
    Cette option est sélectionnée automatiquement si vous avez sélectionné la case à cocher Définir
    par défaut les objectifs de l’organisation comme privés
    dans la tâche
    Mettre à jour la définition des objectifs
    .
    Calculé
    Activez Workday pour qu’il calcule le pourcentage d’achèvement de l’objectif de l’organisation. Si vous cochez ce champ, le champ
    Pourcentage d’achèvement
    devient non modifiable.
    Disponible si vous cochez les cases suivantes dans la tâche
    Mettre à jour la définition des objectifs
     :
    • Harmonisation de l'organisation
    • Activer le pourcentage d'achèvement
    • Autoriser le calcul automatique du pourcentage d’achèvement
  • Associez un objectif individuel à un objectif de l’organisation.
    Une fois que vous avez associé un objectif de l’organisation à un objectif individuel, vous ne pouvez plus supprimer l’objectif de l’organisation, même si vous supprimez l’objectif individuel ou si vous retirez l’association.
  • Utilisez la tâche
    Afficher les objectifs harmonisés
    pour afficher l’harmonisation des objectifs de l’organisation avec d’autres objectifs de la même hiérarchie d’organisations de supervision. Vous pouvez également effectuer une exploration descendante pour voir quels travailleurs et leurs objectifs individuels correspondent à l’objectif de l’organisation.