Concept : connexions
Les connexions témoignent du réseautage informel entre les travailleurs de votre organisation. Ces connexions donnent un aperçu des relations interpersonnelles dans votre organisation et contribuent à accroître la mobilisation des employés.
Les connexions sont différentes des connexions de type mentor. Il s’agit de connexions unidirectionnelles qui ne nécessitent pas l’approbation du travailleur sélectionné comme connexion. Par exemple, Ashlee ajoute Caleb comme connexion. Caleb n’a pas à approuver la connexion, et Caleb n’est pas au courant de la connexion, à moins qu’Ashlee ne le lui dise. Cependant, étant donné que Jessica est la gestionnaire de Caleb et d’Ashlee, elle peut prendre connaissance de cette connexion et créer des rapports personnalisés sur leurs données de connexion.
Activez les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Career Development and Planning pour commencer à faire le suivi des connexions dans Workday :
Domaine | Description |
|---|---|
Self-Service: Connections
| Permet aux travailleurs d’accéder aux tâches Ajouter une connexion et Mes connexions , ainsi qu’au worklet Connexions sur le tableau de bord Talents et rendement . |
Set Up: Connections
| Permet aux administrateurs d’accéder à la tâche Mettre à jour des types de connexions . |
Worker Data: Connections
| Fournit aux gestionnaires, aux partenaires RH et aux administrateurs un accès en lecture aux données de connexion des travailleurs. |