Concept : indicateurs d’activité de la console centrale des carrières et du marché des occasions professionnelles
La solution décrite dans cette section ne fait pas partie du Service Workday. Voir l’avis légal pour plus de détails.
Le rapport
Indicateurs d'activité de la console centrale des carrières et du marché des occasions professionnelles
vous fournit des informations sur l'activité utilisateur dans la console centrale des carrières et le marché des occasions professionnelles dans votre organisation au moyen d'une source de données prédéfinie par Workday. Workday recueille, modifie et fournit les données sur les indicateurs de votre activité interne au moyen de ce rapport avancé, ce qui vous permet de mieux comprendre la façon dont vos travailleurs interagissent avec les deux applications.En raison du type précis de données collectées, ce rapport affiche uniquement les données de votre locataire de production. Workday actualise les données le troisième jour de chaque mois.
Pour tenir compte des retards ou des corrections d’anomalies liées aux données, nous vous recommandons de :
- Vérifiez le rapport à compter du sixième jour du mois.
- Utilisez ce rapport comme outil supplémentaire en combinaison avec d’autres données sur l’activité des utilisateurs.
Workday vous fournit le nombre de visiteurs uniques par mois sur les pages suivantes :
- Suggestions pour vous
- Plan
- Explorer
Le rapport inclut également le nombre total de ces points de données. Le nombre retourné au rapport représente le nombre total de fois, par mois, des utilisateurs :
- Afficher le panneau latéral des vignettes de connexion, d’équipe flexible, d’emploi, de mentor et d’apprentissage après avoir cliqué sur la vignette d’occasion associée.
- Sélectionné l’action Enregistrer dans le plan pour les occasions de connexion, d’équipe flexible, d’apprentissage et de mentor.
- Avez sélectionné l’action Demander comme mentor dans une fiche d’occasions de mentor, dans le panneau latéral ou à partir de la page Planifier.
- Sélectionné l’action Manifester son intérêt pour une équipe flexible dans le panneau latéral ou dans la page Planifier.
L’action Enregistrer dans le plan à partir des vignettes de profil d’emploi de Explorer n’est pas incluse dans le nombre mensuel.
Le rapport est rattaché au domaine
Reports: Career Hub aux fins de
sécurité. Les administrateurs et les utilisateurs ayant accès à ce domaine peuvent copier, modifier et filtrer le rapport afin de répondre à leurs exigences.Ce rapport avancé retourne le nombre pour tous les points de données et ne contient aucune information contextuelle sur les travailleurs. Les administrateurs et les utilisateurs ne peuvent pas explorer les dénombrements, car ils sont présentés sous forme de points de données fixes pour le mois applicable.
Le rapport contient un maximum de 24 mois de données, à compter de novembre 2023 comme premier mois disponible. Lorsque le rapport atteint 24 mois de données, le mois le plus ancien est retiré et remplacé par le mois le plus récent.
La source de données de rapport,
la console centrale des carrières et les données sur l’activité du marché des occasions professionnelles
ainsi que les champs de rapport peuvent être utilisés pour la création de rapports et de règles de conditions personnalisés. Les facettes ne sont pas prises en charge pour ce jeu de données s'il est utilisé dans la production de rapports personnalisés.Vous pouvez ajouter le rapport en tant que worklet à un tableau de bord. Par exemple, pour ajouter ce rapport au tableau de bord
Accueil
, modifiez le rapport et sélectionnez l’onglet Sortie
. Sélectionnez l’option Activer comme worklet
et Accueil
comme option Disponible dans
. Accédez à la tâche Mettre à jour des tableaux de bord
et sélectionnez Accueil
. Modifiez le contenu
et ajoutez une rangée au worklet
. Sélectionnez le rapport Indicateurs d’activité de la console centrale des carrières et du marché des occasions professionnelles
.