Créer des tranches de paiement lié à un objectif pour la valeur d’atteinte nette
Sécurité : domaine
Set Up: Employee Reviews
dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.Vous pouvez créer des tranches de paiement lié à un objectif à utiliser quand vous créez des modèles d’évaluation d’employé et que vous démarrez des évaluations d’employé. Workday prend en charge les valeurs numériques négatives dans les évaluations des employés, ce qui vous permet de définir des cibles d’objectifs négatives pour effectuer le suivi des objectifs axés sur la réduction et les objectifs dont l’échelle est inférieure à zéro.
- Accédez à la tâcheMettre à jour des tranches de paiement lié à des objectifs.
- Sélectionnez untype de calculpour déterminer comment Workday calcule la valeur d’atteinte nette :
Option Description Dual SlopeUtilise lepourcentage minimum de paiement, lepourcentage maximum de paiementet lepourcentage cible de paiement.Single SlopeUtilise lepourcentage minimum de paiementet lepourcentage maximum de paiement.Target OnlyUtilise seulement lepourcentage cible de paiement.Lepourcentage minimum de paiementdoit être inférieur ou égal aupourcentage cible de paiement, qui doit être inférieur ou égal aupourcentage maximum de paiement.