Étapes : configurer des évaluateurs supplémentaires pour les compétences
Créez un modèle d'évaluation des employés avec une section
Compétences
.Quand vous créez un modèle d’évaluation d’employé, vous sélectionnez les sections
Compétences
à soumettre à une évaluation supplémentaire, mais sans sélectionner de compétences spécifiques dans chaque section. Des évaluateurs supplémentaires peuvent noter tout ou partie des compétences répertoriées. Bien que Workday utilise la pondération pour calculer les résultats, ces informations ne sont pas visibles pour les évaluateurs.Vous pouvez inclure jusqu’à trois types évaluateur supplémentaire pour chaque section
Compétences
.- Accédez à la tâcheMettre à jour des types d’évaluateurs supplémentaires.Effectuez la tâche :
Option Description NomWorkday affiche le nom comme type d’ évaluateur dans le sous-processusDemander des évaluateurs supplémentaires.IdentifiantNous vous recommandons d’utiliser un identifiant qui correspond au champNom.DescriptionCe guide guide les participants à l’évaluation dans la sélection des membres du groupe. - (Facultatif) Cochez la caseInactif.Workday retire le type évaluateur comme option dans les modèles d’évaluation.Pour afficher quels modèles d’évaluation utilisent chaque type évaluateur supplémentaire , cliquez sur le numérod’utilisation dans les modèles.Workday affiche les types évaluateur supplémentaire à l’étapeDemander des évaluateurs supplémentairesdu processus de gestion en fonction de leur ordre dans cette grille.
- Accédez à la tâcheConfigurer un modèle d’évaluation d’employé.
- Cliquez surModifier.
- Dans la sectionOptions liées aux autres évaluateurs, cochez la caseActiver des évaluateurs supplémentaires pour la section des compétenceset précisez les options d’anonymat.
- Dans la sectionConfiguration des sections de modèle, cliquez surConfigurer la sectiondans la rangéeCompétences.
- Dans la sectionConfiguration de la section, sélectionnez des types évaluateur supplémentaire . Cette option est disponible uniquement lorsque vous sélectionnezActiver des évaluateurs supplémentaires pour la section des compétencesdans la sectionOptions liées aux autres évaluateurs. Vous pouvez configurer les types d’évaluateurs supplémentaires dans la tâcheMettre à jour des types d’évaluateurs supplémentaires.
- (Facultatif) Ajoutez le sous-processusDemander des évaluateurs supplémentairesà un plan de perfectionnement ou à un processus de gestion d’évaluation du rendement. Une configuration commune consiste à le lancer en parallèle avec l’étape d’autoévaluation.
Les travailleurs peuvent ajouter des évaluateurs supplémentaires dans les sections
Compétences
des modèles d’évaluation d’employé.
Lorsqu’un administrateur active l’ option
Incidence sur les talents
dans le type d'absence pour un employé absent, vous ne pouvez pas sélectionner cet employé comme évaluateur supplémentaire pour le sous-processus Demander des évaluateurs supplémentaires
.