FAQ : Étalonnage des talents et du rendement
- Qu’est-ce qui détermine les travailleurs affichés dans la tâche Étalonner les talents de l’équipe?
- Workday affiche les travailleurs dans la tâche Étalonner les talents de l’équipe en fonction de la sécurité contextuelle du gestionnaire. Les facilitateurs peuvent utiliser le rapportFaciliter un étalonnagepour afficher les travailleurs traités qui sont déplacés vers une nouvelle organisation. La sécurité contextuelle s’applique toujours si le rapport Gérer l’étalonnage ne traite pas le déplacement du travailleur ou de l’organisation.
- Puis-je lancer plusieurs événements d’étalonnage simultanés?
- Oui, vous pouvez avoir plusieurs événements d’étalonnage en cours pour des organisations de supervision ou personnalisées à un moment donné. Toutefois, vous ne pouvez étalonner les travailleurs que dans un seul événement d’étalonnage à la fois.
- Y a-t-il des événements d’étalonnage qui ne prennent pas en charge les changements liés aux travailleurs ou à l’organisation?
- Vous ne pouvez pas modifier les affectations des travailleurs ou des organisations dans les événements d’étalonnage lancés dans le cadre d’une évaluation du rendement (après le lancement du processus de gestionDémarrer l’évaluation du rendement).
- L’étalonnage prend-il en charge les réorganisations dans l’organisation de plus haut niveau?
- Les organisations de plus haut niveau ne devraient pas subir de réorganisation pendant l’étalonnage.